Срок полномочий ЕИО меньше, чем по Уставу

[YanaM]

Коллеги, помогите разобраться.
Согласно Уставу ООО, Генеральный директор избирается сроком на 5 лет.
Можно ли заключить трудовой договор с новым директором и избрать его на меньший срок, например, на 4 года?

 

[regforum.ru]

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum

 

[zaprosto]

@YanaM,
ДА, хоть на год...

 

[YanaM]

@YanaM,
ДА, хоть на год...

Спасибо за ответ!
Есть ли примеры практики или более подробных разъяснений?
В ответе консультант + (он дублируется к примеру здесь ) избирать на меньший срок, чем указано в Уставе, неправомерно.

 

[almira]

В ответе консультант + (он дублируется к примеру здесь ) избирать на меньший срок, чем указано в Уставе, неправомерно.

Согласен. Иначе зачем тогда это в уставе писать?

 

[YanaM]

Согласен. Иначе зачем тогда это в уставе писать?

Спасибо за ответ!
С другой стороны, если смотреть ст.275 ТК РФ, когда с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.
То есть по ТК есть вариант "по соглашению сторон"

 

[zaprosto]

Ну да, а если в Уставе "бессрочно"?
А если кандидат не прошёл "испытательный срок", не оправдал надежд?
Участники вправе в любое время прекратить полномочия действующего ЕИО и назначить нового.
А единственный участник-директор вообще без трудового договора...

 

[almira]

Ну да, а если в Уставе "бессрочно"?

Такое возможно только в Кузнецовских Типовых уставах.

Да и то не во всех.

В иных уставах ООО этого не может быть.

 

[zaprosto]

@almira,
срок без конца - тоже срок.
Тем более что в ФЗ об ООО этот срок только предполагается, а не определяется.
Например, "На срок до избрания нового ЕИО" - тоже "срок, определенный уставом общества".

 

[almira]

@almira,
срок без конца - тоже срок.
Тем более что в ФЗ об ООО этот срок только предполагается, а не определяется.
Например, "На срок до избрания нового ЕИО" - тоже "срок, определенный уставом общества".

а как же быть тогда с досрочным прекращением полномочий? )

если срока нет, то и досрочного быть не может

разве, не так?

и зачем тогда вообще определять срок в уставе?

 

[zaprosto]

а как же быть тогда с досрочным прекращением полномочий? )

если срока нет, то и досрочного быть не может

разве, не так?

и зачем тогда вообще определять срок в уставе?

Срок в Уставе почему-то только в ООО. Например, в АО его нет, но при этом досрочное прекращение полномочий тоже есть...

 

[almira]

Срок в Уставе почему-то только в ООО. Например, в АО его нет, но при этом досрочное прекращение полномочий тоже есть...

В АО это законом отнесено к компетенции Собрания

 

[regforum.ru]

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum

 

[zaprosto]

В АО это законом отнесено к компетенции Собрания

Что именно?

 

[almira]

Что именно?

Образование исполнительных органов.

 

[zaprosto]

Образование исполнительных органов.

ТАК ЖЕ как и в ООО.
Только при чём здесь компетенция, когда речь шла о сроке полномочий ЕИО, который обязательно должен быть указан в уставе ООО, согласно требованию ФЗ об ООО?

 

[almira]

ТАК ЖЕ как и в ООО.

Отнюдь.

 

[zaprosto]

Отнюдь.

Очень содержательно. Сразу всё встало на свои мечта

 

[almira]

Очень содержательно. Сразу всё встало на свои мечта

Подробнее? Пожалуйста )

ООО Ст.33, п.2:

4) образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, ... если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества

АО Ст.48, п.1:

8) образование исполнительного органа общества, досрочное прекращение его полномочий, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества

ООО Ст.40, п.1:

Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.

АО Ст.69, п.3:

Образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий осуществляются по решению общего собрания акционеров, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Так лучше?

 

[zaprosto]

Так лучше?

И где подвох?