Протокол согласования разногласий к акту приема-передачи
- Автор темы Fermer
- Дата начала
dugina131
Активист
Первый раз слышу про такой документ. :dont_know:
Или все согласны отновительно того, что передается, и подписывают акт, либо же ищут взаимоприемлемый вариант. Это на стадии урегулирования спорных моментов при заключении договора возможно, но чтоб при передаче....
Вот в этом и проблема, что никак не получается, всё спорим и спорим... Начальство сказало сделать такой документ...
мишель
Активист
- 5 Июн 2007
- 1,102
- 412
Актами оформляют свершившиеся юридические факты, а не пытаются совершить новые.
Протокол разногласий может быть только к договору.
Составляйте акт в отношении тех работ (услуг) которые не оспариваются контрагентом.
Кста, Вы на стороне кого?
Можно составить мотивированный отказ от подписания и направить его официально контрагенту. В данном письме излагаете все причины, по которым вы отказываемся от подписания акта в предложенной редакции и прикладываете свой вариант
Да писали когда-то так. Бала такая традиция в старое совковое время в больших конторах. Например в актах была позиция - утверждаю и там начальник после подписи своей добавлял фразу - с протоколом разногласий. И прилагался отдельный текст - Протокол разногласий в нем писали например что получили не пять лампочек все работоспособны, а только четыре лампочки работоспособны а пятая разбита. и резолюцию соответственно ставил начальник- к оплате за четыре лампочки. А им отправлял подписанный акт с протоколом разногласий и они могли на наш протокол разногласий свой представить и ну и пошла писать губерния. Или могли согласовать этот протокол разногласий. Вообще-то сейчас данное вроде как уже давно не встречалось, но видимо имеет право на жизнь. Кстати это могло оформляться путем обмена телеграммами.
Начальство наверное из старой советской закваски?
Начальство наверное из старой советской закваски?
Не представляю такой документ, например, при сдаче объекта в эксплуатацию. Например завершенного строительства.
Либо закрываете глаза на недочеты и подписываете, либо ...устраняете все замечания и сдаете как положено, подписав злополучный акт.
Акт он либо есть, либо его нет. А вся возня по его согласованию может быть решена третьей стороной.
Протокол СОГЛАСОВАНИЯ РАЗНОГЛАСИЙ ...........к Акту Приема-передачи?
Лучше может назвать его ..... " по ВЫПОЛНЕННОЙ РАБОТЕ (УСЛУГАМ) ПО ДОГОВОРУ №0001". На период боданий вполне подойдет такое название докумета.
А уж когда Вы придете к согласию, то просто подписываете САМ АКТ ПРИЕМА-ПЕРЕДАЧИ, и точка.
Либо закрываете глаза на недочеты и подписываете, либо ...устраняете все замечания и сдаете как положено, подписав злополучный акт.
Акт он либо есть, либо его нет. А вся возня по его согласованию может быть решена третьей стороной.
Протокол СОГЛАСОВАНИЯ РАЗНОГЛАСИЙ ...........к Акту Приема-передачи?
Лучше может назвать его ..... " по ВЫПОЛНЕННОЙ РАБОТЕ (УСЛУГАМ) ПО ДОГОВОРУ №0001". На период боданий вполне подойдет такое название докумета.
А уж когда Вы придете к согласию, то просто подписываете САМ АКТ ПРИЕМА-ПЕРЕДАЧИ, и точка.
dugina131
Активист
Полностью поддерживаю про мотивированный отказ от подписания. Почитайте в договоре есть что-то на этот счет. Я, как правило, при заключении таких договоров (услуги/работы) прописываю процедуру подписания акта с возможностью мотивированного отказа, сроков на исправление недостатков и на повторную приемку выполненного/оказанного на тех же условиях договора.
Да это подписание договора или акта с протоколом разногласий это же из другой эпохи, когда вообще не было современного ГК и в помине. Головное предприятие распределяло гос. деньги и работы по кооперации если головному что-то не нравилось у других выбора не было - или подписывают протокол разногласий и соглашаются с условиями того кто деньги платит и заказывает работы или идут далеко далеко или высокие начальники звонят друг другу и договариваются.
Спасибо всем за ответы, отдала начальству протокол, в обычной форме, как и к договору, пусть они уже решают, что дальше!
Всех с новым годом!!!
Всех с новым годом!!!
Похожие темы
