Кто как увольняет сотрудников?

26 Июн 2009
542
88
Белгород
Сегодня уволила сотрудника... Это первый человек, которого я увольняю... Страшно было, неприятно... Но бизнес есть бизнес, если работник не справляется с обязанностями, то увы..
А кто как увольняет сотрудников? Кто что им говорит? И как правило, вы расстаетесь с персоналом нормально или на повышенных тонах...
 

ukgarant

Местный
24 Июл 2008
772
113
г.Ярославль
Прошу написать "заявление по собственному..."
Пока никто не отказался.
Об отработке (2 недели) никогда не прошу.
 

nazar13

Активист
15 Янв 2009
3,827
2,328
Остоженка, 10
Обычно всегда нормально. Были конечно пару истеричных кадров, не без этого. Но бизнес есть бизнес.

Работаем с соблюдением ТК, но с отработкой 2 недели не зверствуем.
 

КОШЕЧКА

Активист
10 Мар 2009
3,581
1,040
а отпускные вы выплачиваете по действительной запрате или по начисляемой?
 

Mrist

Активист
14 Сен 2009
1,349
1,705
Москва
во многих компаниях сотрудник узнает о своем увольнении очень внезапно - с одновременным изъятием корпоративной симки и доступа к компьютеру
 

Регистратор

Местный
5 Апр 2007
578
168
www.dilerudachi.ru
я одна на форуме минималку?

у меня в трудовом договоре так:

3.1. Работодатель обязуется своевременно и в полном объеме выплачивать Работнику заработную плату. Должностной оклад Работника составляет 10000 (десять тысяч) рублей ежемесячно.
3.2. По решению Работодателя в случае добросовестного исполнения Работником должностных обязанностей и отсутствия взысканий за нарушение трудовой дисциплины Работнику устанавливается:
премия в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей ежемесячно.


ТК вроде не нарушаю.
 

КОШЕЧКА

Активист
10 Мар 2009
3,581
1,040
Регистратор,стоп, а вы налоги платите с зарплаты сотрудника на какую сумму?
 

КОШЕЧКА

Активист
10 Мар 2009
3,581
1,040
nazar13, почему же? человек ведь в одночасье становиться безработным
 

КОШЕЧКА

Активист
10 Мар 2009
3,581
1,040
Регистратор,нннууу, то есть, зарплата белая 10 тыщ, а черная 30 тыщ :))
а вы говорите :)))
так отпускные платите по белой или черной?
 

nazar13

Активист
15 Янв 2009
3,827
2,328
Остоженка, 10
nazar13, почему же? человек ведь в одночасье становиться безработным
Интересы компании важнее. А "бывшие" сотрудники часто считают своим долгом навредить, украсть базу или еще что то в этом роде...
 

Регистратор

Местный
5 Апр 2007
578
168
www.dilerudachi.ru
во многих компаниях сотрудник узнает о своем увольнении очень внезапно - с одновременным изъятием корпоративной симки и доступа к компьютеру

очень жестоко....и не законно... не боятся трудовой инспекции? я вообще против того чтобы часто менять сотрудников, легче каждые полгода прибавлять хорошему сотруднику в зарплате на 3-5 тыщ., для работодателя это не деньги, а для сотрудника очень существенные денюжки и уважение к вам.

Добавлено через 1 минуту 23 секунды
Регистратор,нннууу, то есть, зарплата белая 10 тыщ, а черная 30 тыщ :))
а вы говорите :)))
так отпускные платите по белой или черной?

20000 - это премия, отпускные плачу по действительной, т.е. 30000.
 

КОШЕЧКА

Активист
10 Мар 2009
3,581
1,040
Регистратор,премия разве зарплата? тогда почему вы с нее налоги не платите?