Подумал я, и решил составить портрет идеального с точки зрения работодателя сотрудника.
1. Возраст - до 25 лет. Дальше он уже старый, необучаемый и прочее.
2. Опыт работы - от 5 лет обязательно в крупной известной компании. Прямо на студенческой скамье он должен занять должность начальника юридического отдела авиакомпании "Аэрофлот", и все пять лет мечтать пойти на работу в Вашу контору.
3. Взгляды - либеральные, хорошее отношение к начальству, сотрудникам и всем клиентам, отсутствие возражений кому бы то ни было как плюс, создание умиротворяющей тишины в офисе обязательно. Постоянно смотрит в рот начальнику и во всем соглашается.
4. Знания - знает все и обо всем. На любой, самый заковыристый, вопрос, у него есть шикарный по креативности вариант действий, дока во всех отраслях права плюс умеет варить кофе и показывать фокусы.
5. Работоспособность и зарплата - поскольку он всю жизнь мечтал пойти на работу в Вашу контору - он согласен работать круглосуточно без выходных за 20 тысяч рублей в месяц. Если 20 тысяч рублей в месяц не найдется - то бесплатно.
6. Остальное - холост, без детей (нехрена время на семью тратить), без увлечений (по той же причине), родители живут в другой стране (и на них он тоже время не тратит), любимой дамы нет (еще экономия времени), друзей и подруг тоже нет (ну совсем время сэкономим), на работе не ест, не пьет, к алкоголю испытывает отвращение, не курит. Слова "выходной" и "отпуск" вызывают негодование - мол, за что.
Прекрасно знает все существующие в мире компьютерные программы (экономим на сисадмине), ездит на "Бентли", который оставляет прямо у дверей конторы, чем существенно повышает ее престиж в основном в глазах его собственного начальника. Одевается исключительно в бутиках, периодически одалживает на них денег собственному начальнику и тут же об этом забывает.
Ничего не упустил?