Народ, подскажите, плз, как недорого и быстро пробить нового сотрудника на наличие судимости? Заранее спб за ответ.
этот путь тоже не официальный. Подобного рода справки требовать с сотрудников работодатели не имеют право (за искл.), если только он вдруг, нечаянно, сам не захочет ее принести.Направьте Вашего сотрудника в информационный центр (главный информационно-аналитический центр) при УВД (ГУВД) Субъекта Федерации, чтобы он получил на себя справку о наличии (отсутствии) судимости. Это будет официальный путь.
А будут ли в этих "пробитых данных" сведения о том, что судимость погашена?
Номинал зарплатник, т.к. при открытии РС может возникнуть возня.А что за должность? есть ли при поступлении на данную должность подобные ограничения??
Пожалуйста, кто может помочь, нужно срочно пробить на наличие судимости и наличие выезда за границу гражданина МО!!!