что нужно регистратору от работодателя?

[Владимир Лойер]

Вопрос в этом. Создаю вакансию, хочу максимально дать соискателю условия.
Заранее спасибо за мнения и сотрудничество!:rose:

 

[yurist_88]

Возможность заниматься разными вопросами!!! и творческое отношение к соискателю!!

Добавлено через 2 минуты 28 секунд
Возможность карьерного роста! И параллельного роста зп.

 

[almira]

не слышать глупых вопросов

 

[yurist_88]

не слышать глупых вопросов

он может не знать всех глупых вопросов!

 

[almira]

работодатель?

нутром чуять должен

 

[Владимир Лойер]

almira, Вы плохого мнения обо мне ))) Я не задаю глупых и бессмысленных вопросов, тем более со-трудникам.

 

[Vishnya]

Создаю вакансию, хочу максимально дать соискателю условия.

Если делать это,то такое попрется..
Создавайте максимально приятные условия для себя и нормальные для соискателя.

 

[Главный Адвокат Страны]

Вопрос в этом. Создаю вакансию, хочу максимально дать соискателю условия.
Заранее спасибо за мнения и сотрудничество!:rose:

Квартира в пределах кольца! Отдых раз в квартал за границей! Безлимитная сотовая связь по России! Счет в Швейцарском банке, что бы проценты от дел перечисляли сразу на него))) Ну и конечно уважительное и деликатное поведение с ним и выруливание его косяков перед клиентами:yahoo:

 

[Vishnya]

Главный Адвокат Страны,
возьмите меня на работу

 

[Главный Адвокат Страны]

Главный Адвокат Страны,
возьмите меня на работу

)))))пока не могу))) первый на очереди НТ))))))))

 

[Владимир Лойер]

Главный Адвокат Страны, Вы не вчитались в вопрос ))) Я не ищу невменяшек, я ищу со-трудника. И за Его вклад в развитие моего бизнеса, я Ему хочу дать комфортные условия. И только если Он будет убедителен как со-трудник, я готов стараться чтобы у него было перечисленное Вами. Надеюсь объяснил свою позицию, не флудите пожалуйста:rose:

 

[hot8mail]

Владимир Лойер, требования, место работы, з/п, соц.пакет...

 

[yurist_88]

Также Верить надо в сотрудника. Поддерживать его энтузиазм. Встать на его место и думать как бы ты хотел чтобы поступали с тобой, так и поступать с ним!

 

[Mrist]

...Мужчина устраивается на работу в фирму и задает вопрос:
- А вы будете оплачивать медицинскую страховку?
- Нет, мы ее не оплачиваем. А что, на прежнем месте эту страховку оплачивали?
- Конечно, и не только страховку. Мы получали бесплатные обеды, деньги на проезд, подарки ко дню рождения и многое другое!
- Так почему же вы ушли из такой замечательной фирмы?
- Дело в том, что она... обанкротилась. (с) незнаючье

 

[Начальник]

Мы в качестве мотивации в числе прочих учли такие не очевидные вроде позиции как харизматичный лидер и комфортный коллектив... Однако это сильно мотивирует оказалось сотрудников. Плюс обеды у нас бесплатные. Участие в процессе оптимизации работы каждого сотрудника лично. Это ИМХО все важно.... Сотрудник превращается в со-трудника ))) ему становится понятна его роль, готовность решать поставленные задачи увеличивается и приносит удовлетворение. Мы стали разговаривать с нашими сотрудниками каждый день о том, " что такое хорошо и что такое плоха" )))
ЗЫ Зарплаты никто не отменял... увеличение их, а также введение премий тоже гуд.

 

[S^sam]

к Сашиным словам трудно что-то добавить

нужно только иметь в виду, что харизматичный начальник и бесплатные обеды не удержат, когда размер зп не будет соответствовать желаемому

 

[Владимир Лойер]

уровень з/п и желаемое, как правило в разных плоскостях ))) Одно дело, если желаемое соответствует коэффициенту трудового участия, а другое когда, начитавшись постов "работать за еду - ужасно" требовать прибавки к итак достойному уровню.

 

[Нетамбовский товарищ]

Владимир Лойер, четкая вакансия с четкими требованиями и условиями.
Чтобы требования не менялись раз в день в соответствии с мыслью работодателя "а вот я тут видел крутую вакансию, нужно и в мою понтов добавить".

Рег энд Ликв пишет образцовые вакансии.
Вакансия не должна противоречить сама себе - то есть в поиске сотрудника до 22 лет не стоит указывать опыт от 8 лет.
Не стОит требовать невозможного и желать нереального.
Зарплата и соцпакет должны быть в рынке хотя бы относительно.
Фразы "Абизатильнае требавание - атличный знаний рускава языка" не приветствуются.

Вакансия у регера должна вызывать интерес. Если она вызывает интерес только у вчерашнего курьера - спустите ее в мусорку.

 

[otado]

Начальник, в вашем офисе добрая атмосфера
и картина мне ваша нравится. Скажи, где брали?

 

[Владимир Лойер]

Нетамбовский товарищ, вакансию я опишу подробно (возможно, чресчур ))) ) Сейчас парит вопрос ЧТО нужно дать хорошему Специалисту, чтобы я ему был интересен и насколько я это тяну в долгосрочной перспективе. Я готов дать з/п в 60т.р. сейчас, но не уверен, что смогу ее дать через 3мес. например.
Кстати, а что такое

соцпакет

что туда входит?