Не совсем понятный ответ.
ул. Вторая - это фактический (но не юридический!) адрес расположения ООО "Наша Фирма".
Вы же сначала пишите, что указывается ул. Вторая, а затем пишите, что подаются документы о пребывании ИГ по юридическому адресу (а это ул. Четвертая).
Как же все-таки должно быть?
PS И еще, разве организации обязательно вставать на учет в УФМС, если она не является приглашаюшей стороной, а только принимающей? Разве не достаточно в моем вышеизложенном случае подать от принимаюшей стороны - организации Уведомление о заключени труд. договора и Уведомление о прибытии ИГ?
Я запуталась в трех улицах! Правильно конечно же по юридическому адресу ставить мигранта на учет.
Уведомление о заключении трудового договора и уведомление о прибытии иностранного гражданина - мало чем связанные между собой вещи - ну по крайней мере для меня и для инспектора к которому Вы будете обращаться. Во-первых этими вопросами занимаются разные отделения ФМС - расположенные по разным адресам.
Уведомление о заключении трудового договора Вы, как работодатель, обязаны сдать в УФМС (если по г.Москве - то на Корнейчука, если по области то ул.Докукина) в трех дневный срок. Помимо ФМС необходимо об этом уведомить ФНС и Центр занятости.
Что касается уведомления о прибытии. Уведомление о прибытии - то есть регистрацию , иностранный гражданин может самостоятельно оформить на фактический адрес только на 3 месяца, также на 3 месяца ему может оформить регистрацию и работодатель на юридический адрес, но гражданин имеющий разрешение на работу имеет право оформить регистрацию на срок действия разрешения на работу. Оформить ему в этом случае регистрацию может только работодатель на юридический адрес.
На фактический адрес регистрацию оформляют иностранные граждане не имеющие разрешения на работу, либо имеющие, но оформляющие регистрацию на 3 месяца.