Разрешение на работу

Лидия Е

МИСС РЕГФОРУМ
16 Дек 2009
673
306
Москва
Не совсем понятный ответ.
ул. Вторая - это фактический (но не юридический!) адрес расположения ООО "Наша Фирма".
Вы же сначала пишите, что указывается ул. Вторая, а затем пишите, что подаются документы о пребывании ИГ по юридическому адресу (а это ул. Четвертая).
Как же все-таки должно быть?

PS И еще, разве организации обязательно вставать на учет в УФМС, если она не является приглашаюшей стороной, а только принимающей? Разве не достаточно в моем вышеизложенном случае подать от принимаюшей стороны - организации Уведомление о заключени труд. договора и Уведомление о прибытии ИГ?

Я запуталась в трех улицах! Правильно конечно же по юридическому адресу ставить мигранта на учет.
Уведомление о заключении трудового договора и уведомление о прибытии иностранного гражданина - мало чем связанные между собой вещи - ну по крайней мере для меня и для инспектора к которому Вы будете обращаться. Во-первых этими вопросами занимаются разные отделения ФМС - расположенные по разным адресам.
Уведомление о заключении трудового договора Вы, как работодатель, обязаны сдать в УФМС (если по г.Москве - то на Корнейчука, если по области то ул.Докукина) в трех дневный срок. Помимо ФМС необходимо об этом уведомить ФНС и Центр занятости.

Что касается уведомления о прибытии. Уведомление о прибытии - то есть регистрацию , иностранный гражданин может самостоятельно оформить на фактический адрес только на 3 месяца, также на 3 месяца ему может оформить регистрацию и работодатель на юридический адрес, но гражданин имеющий разрешение на работу имеет право оформить регистрацию на срок действия разрешения на работу. Оформить ему в этом случае регистрацию может только работодатель на юридический адрес.

На фактический адрес регистрацию оформляют иностранные граждане не имеющие разрешения на работу, либо имеющие, но оформляющие регистрацию на 3 месяца.
 

Город-Маркс

Новичок
8 Июл 2013
3
2
Квоты есть всегда. Для Московской области все стоит вместе с медобследованием, переводим паспорта и госпошлиной уже 10500р, а для Москвы бывает и дешевле.

в нашем регионе в сумме получается почти столько же. В чем логика? где Москва - где мы?:dont_know:
 

Лидия Е

МИСС РЕГФОРУМ
16 Дек 2009
673
306
Москва
в нашем регионе в сумме получается почти столько же. В чем логика? где Москва - где мы?:dont_know:

10500 - таких цен не существует в "природе" Москвы :)
давно уже больше в три раза все! А по области в 4
 

Natalya Khvan

Новичок
2 Дек 2011
1
0
Здравствуйте! Ситуация следующая: Организация-работодатель решила официально принять на работу ИГ из Украины. Собрали документы на каждого: заявление с цветным фото, заявление от фирмы, копия паспорта, копия миграционной карты, квитанция об оплате пошлины, проект трудового договора и гарантийное письмо. Уже при попытке сдачи доков нам было сказано, что нужно сначала заполнить какую-то квоту на каждого работника. Объясните, пожалуйста, что ещё нужно сделать? Насколько понимаю Украина безвизовая страна, зачем тогда квота?
 

Лидия Е

МИСС РЕГФОРУМ
16 Дек 2009
673
306
Москва
Здравствуйте! Ситуация следующая: Организация-работодатель решила официально принять на работу ИГ из Украины. Собрали документы на каждого: заявление с цветным фото, заявление от фирмы, копия паспорта, копия миграционной карты, квитанция об оплате пошлины, проект трудового договора и гарантийное письмо. Уже при попытке сдачи доков нам было сказано, что нужно сначала заполнить какую-то квоту на каждого работника. Объясните, пожалуйста, что ещё нужно сделать? Насколько понимаю Украина безвизовая страна, зачем тогда квота?

Миграционные квоты — это количественное ограничение численности прибывающих в страну мигрантов, устанавливаемое органами власти принимающей страны, квота распространяется АБСОЛЮТНО на любое гражданство - как визовое так и безвизовое.
Единственная разница, граждан СНГ Вы можете оформить по квоте сторонней организации, а визовых граждан только по квоте непосредственного работодателя.
В Вашей ситуации стоит обратится к компании, у которой квоты есть, и которая смогла бы помочь Вам при оформлении разрешений на работу Вашим сотрудникам.
 

Машунечка

Активист
12 Май 2012
1,098
85
Кто делает РНР по Московской области? надо 5 разрешений граждане Украины. Пишите в личку
 

Анна Ф

Новичок
23 Апр 2013
2
0
ПОЖАЛУЙСТА ПОМОГИТЕ!!! ТД с ин.работником закончился, в 3-х дневный срок не уведомили УФМС о расторжении тд, теперь грозят огромнейшие штрафы т.к. наниматель юр.л. ( от 400 тыс р) Как выйти из этой ситуации с минимальными потерями,подскажите пожалуйста.
 

Грузовозофф

Местный
12 Авг 2008
797
421
Москва
А на директора-украинца сейчас квота нужна или как и раньше - не нужна? Что сначала делать - фирму регить, где он диром будет записан или сначала разрешение на работу получать, а потом назначать его в фирму (учред он же). Подскажите, плиз, вопрос срочный!
 

Trade

Новичок
17 Ноя 2013
3
0
А на директора-украинца сейчас квота нужна или как и раньше - не нужна? Что сначала делать - фирму регить, где он диром будет записан или сначала разрешение на работу получать, а потом назначать его в фирму (учред он же). Подскажите, плиз, вопрос срочный!

Раньше вроде нужна была, не?
 

Майк

Активист
2 Фев 2009
3,941
1,629
Походный проезд
А на директора-украинца сейчас квота нужна или как и раньше - не нужна? Что сначала делать - фирму регить, где он диром будет записан или сначала разрешение на работу получать, а потом назначать его в фирму (учред он же). Подскажите, плиз, вопрос срочный!

Сначала регистрируете, потом делаете разрешение без квоты.
 
  • Мне нравится
Реакции: Грузовозофф

Лидия Е

МИСС РЕГФОРУМ
16 Дек 2009
673
306
Москва
А на директора-украинца сейчас квота нужна или как и раньше - не нужна? Что сначала делать - фирму регить, где он диром будет записан или сначала разрешение на работу получать, а потом назначать его в фирму (учред он же). Подскажите, плиз, вопрос срочный!
Без фирмы, разрешение на работу не ролкюучить на директора, так что сначала регистрируется компания, далее оформляется на нее разрешение на работу.
иностранца можно поставить изначально в качестве ген.дира , но сразу же принимать на работу ИО, так как без разрешение иностранец не имеет права подписывать документы, либо, по возможности сначала оформлять гражданина РФ, а после получения разрешения менять на иностранца, скиньте пожалуйста электронку, я пришлю Вам информацию по оформлению разрешения.
 
  • Мне нравится
Реакции: Грузовозофф

mototo450

Новичок
2 Дек 2013
13
1
Подскажите как мне действовать что бы оформить разрешение на работу гражданину Греции. Так сказать алгоритм) Спасибо
 

rasputin

Новичок
15 Июл 2009
7
3
Подскажите как мне действовать что бы оформить разрешение на работу гражданину Греции. Так сказать алгоритм) Спасибо
ФМС сейчас на внеквотные профессии перестали принимать. Т.к. столько внеквотников развилось (инженеров-технологов и т.д.) Профессию в студию?:yahoo:
 
  • Мне нравится
Реакции: mototo450

Лидия Е

МИСС РЕГФОРУМ
16 Дек 2009
673
306
Москва
Подскажите как мне действовать что бы оформить разрешение на работу гражданину Греции. Так сказать алгоритм) Спасибо

В начале года подаете документы на квоту в ДТиЗН, предварительно подаете в Центр занятости сведения о потребности. Квоту получаете, вакансии из центра занятости нужно снять и подать заново, подождать месяц и подавать документы в УФМС на разрешение на компанию, через месяц можно подавать документы также в УФМС но уже на разрешение на работу каждому иностранцу, параллельно подаете документы на постановку компании на учет и рабочие приглашения для иностранцев. Через 2 недели готовы разрешения , через месяц приглашения. Иностранцы по приглашениям въезжают в РФ, им в консульстве ставят трехмесячную рабочую визу, в РФ они на основании разрешения на работу визу продлевают до года.