Спасибо за ответ. Я конечно же сужу со своей колокольни, а мне приходилось этим пользоваться исключительно "выкручиваясь" :). То есть в ситуации, когда гендиром был один из участников и хотели избежать (особенно при отсутствии или минимальной деятельности) каких-то притязаний фондов или налоговой на трудовой договор и, соответственно, отчисления и т.п. А так возложили доп. обязанность, пре...

Ясно, я просто всегда считала, что это делается только протоколом, т.к. относится к определенным участникам, а Устав воспринимаю как нечто обезличенное. Хотя наверное возможны ситуации, когда участник - особенно юрлицо - навсегда чего-то должен или имеет право.

Добрый день! Не подскажете ли, что имелось в виду, когда вы писали про дополнительные обязанности/права? То, что мы можем прописать порядок наделения этими обязанностями/правами или же они сами?