Суды конечно Красавы.Но что делать руководителю,которому не прописывают в договоре положенные нормативными актами выплаты.???И кто же посмеет выразить несогласие с договором ...тут же будешь уволен по 278 ст.ТК РФ.А работодатель руководителя не несет ни какой ответственности.Ну не включил...подумаешь.А если руководитель находится в штате учреждения так тут вообще черт голову сломит.Он же как штатн...