Я не считаю, Устав обязывает Вас или продлить полномочия ГД на новый срок именно 25.08 или принять решение о назначении нового.Про безболезненность.Вы не уведомили директора в трехдневный срок.Потому - да, договор стал бессрочным.Тема уходит в плоскость "как сэкономить при сокращении на сотруднике".Пусть кадровик уже этим занимается, раз она прошляпила уведомление.p.s. Я в упор не вижу нич...

Когда я подавал 14 форму о прекращении полномочий одного из директоров, я, конечно же, заявителем ставил оставшегося директора. Нового не назначал.Когда менял одного из директоров - заявителем ставил нового директора. Это ведь соответствует логике законодателя, когда он запретил менять директора, указывая заявителя того, кто уже не директор.Так можно было бы сделать директором кого угодно без его ...

Честно, мне кажется, Вы всё усложняете.Руководитель - это не просто сотрудник, которого вот так просто не уволишь.Руководителя можно уволить именно по ст. 278.2 абсолютно безболезненно (если, конечно, у вас не прописаны санкции в трудовом договоре).У вас в принципе ситуация стандартная. Как уволить одного из руководителей.Простым решением.

Как бы сделал я:Сегодня, 25.08 провел бы собрание с одной единственной повесткой дня: "Продление полномочий Сидорова на срок до .... в соответствии с действующей редакцией Устава Общества."Ну или просто подготовьте эту бумагу текущей датой, подпишите у всех участников. Пусть будет в деле.В сентябре новое собрание. С повесткой об увольнении Васильева на основании п.2 ст. 278 ТК РФ и назначе...

У вас несколько неверное представление о ЕИО.ЕИО - орган, осуществляющий руководство хозяйствующим субъектом.ЕИО может состоять из одного руководителя.Может состоять из нескольких.Несколько руководителей могут действовать как совместно друг с другом, так и отдельно.Все это регулируется Уставом.Вы предлагаете слишком сложную схему с увольнением обоих и принятием второго обратно в штат. По такой лог...

Вы увольняете исполнительного/генерального директора, а не единоличный исполнительный орган в вакууме.Откуда такая уверенность, что нельзя?А если первого посадят за бурную пьянку после работы, Вы и второго уволить должны будете по такой же статье?

Была подобная практика.Во-первых, если вопрос в регистрации, то все довольно просто.Подаёте 14 форму, прикладываете лист на прекращение полномочий того директора, которого хотите исключить. Заявитель - действующий директор. Протокол в налоговую не нужен. Нотариусу достаточно будет протокол об избрании того директора, который будет заявителем (нотариус подтверждает только полномочия).Второй вариант...

Да писать-то можно, вы это дело на печать попробуйте вывести... Выдаст ошибку с просьбой пройти к разработчикам

и как же полностью вместить этаж помещение комната?Написал эт/пом/ком - отказ при наличии недостоверных сведений.В территории сказали вообще - напишите часть комнаты "ч/ком".А закономерность следующая: везде в адресах 2.9 где ОФИС пишу  эт/пом/ком , где НОМЕР ОФИСА через слэш номера помещений этажа офиса (в точности как на рисунке номер 3 этого поста). НО! В случае, если адрес клиент предо...

Продолжаются массовые отказы в ИФНС 46.Способ прописания адреса не имеет большого значения.Все адреса прописываются в формате эт/пом/ком   x/x/x.Формулировки отказов - или наличие у органа недостоверных сведений или неверное оформление.Есть ли у кого-то положительная тенденция?