Много чего могу написать на эту тему, но ограничусь одним - подбор персонала всегда лотерея. Человеки, они ведь живые - никогда не знаешь, кто к тебе пришел, пока что-нибудь не случится. Кстати, забавно проверять соискателя на собеседовании созданием стрессовых ситуаций.