такая познавательная публикация, а вто это что "камень в чей то огород?" Вы с чего это взяли)

Это определенный "риск" (коммерческая тайна и т.п.) даже при наличии хорошего претендента, не когда нельзя быть уверенным в его каких-либо качествах. В любом случае Работодатель подстраховывает себя локальными нормативными актами и ответственностью Работника. Да и испытательный срок при трудоустройстве на работу также не кто не отменял, хотя при его прохождении, никто сто 100% уверенностью...

Я думаю, прежде чем проводить такое собеседование "поставьте себя на место соискателя". Читала подобные статьи, конкретное издевательство, присутствовала на таких собеседованиях, некоторые соискатели "такие актеры", что не какие Ваши фишки не позволят их расколоть. Я не говорю, что у меня все собеседования проходили так уж гладко. Одно могу сказать, при трудоустройстве (ранее отказ...

Спасибо огромное)

спасибо за публикацию) а это только в Москве? или в других регионах тоже?

а для меня очень полезная публикация) я вообще нечего не понимаю в этом, а мне это надо будет в последующем) мое почтение Вам Юля) а как сделать эту тему в закладки например себе? это возможно?