«оставление результатов хорошо выполненной работы без внимания - демотивирует» как наемный работник ответственно заявляю - это абсолютная правда. одна из ключевых ошибок руководителя касается именно этого пункта. многие вещи я способен делать на энтузиазме и командном духе, но если это не ценится, я становлюсь грустным) спасибо за статью. лично я не занл про матрицу Эйзенхауэра.

так речь в тексте идет конкретно о 46, в которой все было ок всегда.

Спасибо за труд. Очень интересная и полезная информация для тех, кто еще не доходил в своей практике до данной формы реорганизации!

Согласен с автором по поводу надумманости сложностей при государственной регистрации. Это касается как ИП, так и других ОПФ. Все это достаточно просто. Вся информация есть везде и в достаточном количестве. Ветер сложности, проблем, рисков отказов и прочих страшилок дует со стороны рег. бизнеса, так как это один из методов привлечения клиентов. Тенденции сейчас таковы, что все упрощается, переходит...

что-то я не понимаю. выписка из егрюл давалась всегда при получении документов. и раньше и после июльских реформ. сообщение для москвы не актуально.

Полагаю, что данная информация может быть всерьез воспринята некоторыми читателями и будут совершены определенные действия на ее основании, что обязательно приведет к негативным последствиям. На неточности нужно указывать, либо в конце (или начале) сообщить о расхождениях. Чтоб не оказать медвежью услугу менее опытным коллегам. Мое мнение.

В таком случае я бы подписал комментарии автора с указанием необходимости прикладывания сопутствующих документов. Без них 15 не пройдет одна.

Спасибо.

А почему не говорится о других документах при назначении Ликвидатора и сдачи ПЛБ? Одной формы не достаточно.

С первыми двумя позициями согласен. У меня такая же статистика.