А вот тут я не соглашусь. Из своей личной практики знаю, что работник не редко нуждается в защите от работодателя. Согласна в том, что в условиях частного бизнеса работодатель сам выбирает себе сотрудников. Однако, существует пенсия, на которую граждане по прежнему расчитывают. И принимая на себя обязательства работодателя, бизнесмены несут и ответственность за соблюдение прав своих работников. Во...

Нина, я уже давно стараюсь не задавать такого вопроса "Нужны ли" или "Почему", сама стремлюсь и окружающим рекомендую задавать вопрос "Как сделать?". В принципе требования к вакансиям создали проблему, а проблем и без этого хватает, нужно искать решение. В данном случае есть закон и мы должны его выполнять:-)

Настя, а соискателю пока не запретили рассказывать о себе как можно больше) Да и Работодатели ухитряются писать под аккуратной формулировкой "преимущество отдается...". Однако, факт в том, что элемент дискриминации все-таки присутствует и немотивированные отказы действительно раздражают. Когда один мой знакомый пришел со своими документами в центр занятости, ему прямо сказали: С вашим посл...

Светлана, спасибо! Статья интересная и познавательная. А то принесут документ и выясняй, почему какой-то новый и не знакомый:-)

Спасибо, Татьяна! Как всегда во время:-)

Интернет пространство безгранично, а законодательной власти давно уже стоило уделить ему достаточное внимание. Сейчас обеспокоились, но снова не теми методами.

У прокуратуры уже достаточно оснований:-))

Екатерина, спасибо за публикацию. Но мне кажется, что ваша статья больше подходит под определение "Обзор". Конечно, приятно, что может что-то измениться в работе налоговых служб. Однако, вот пришлось столкнуться с территориальной инспекцией, все сроки нарушены, начинаешь спрашивать почему, даже не разговаривают...

Разработчики теперь доделают и будет всем счастье:-)))

Совершенно с вами согласна, Дина Игоревна! Отмена обязательности печати повлечет за собой чреду дорогостоящих экспертиз для подтверждения подлинности документов.