Кстати, такие организации частенько платят по схеме- какая-то сумма оклад, а какая-то премия, все конечно "белое", но при любой возможности премии можно и лишить, это же не оклад. Существуют ООО и АО, которые платят "белую" зарплату без всяких заморочек, тут еще многое зависит от руководства.

Согласна, но таких стоит искать.

К сожалению сейчас это вошло в такую норму, что "серая" зарплата совесем не показатель того, что она выше. Один и тот же уровень зарплаты в совокупности на одном предприятии платится "былой", а на другом "серой" зарплатой и в этом случае для работника естественно выгоднее"белая" зарплата.

Елена, спасибо большое за статью, очень интересный материал. Честно, первый раз узнала, что статус ИП может быть чем то полезен и без предпринимательской деятельности.

А вот интересно, влияет ли на возможность зарегистрировать организацию на домашний адрес статус проживающего в ней учредителя, например собственник квартиры или просто зарегистрирован (причем как постоянно, так и на определенный срок). И как быть, если он, например, живет с соседями (в комунальной квартире), нужно ли их согласие?

Думаю эта норма уже частично действует, просто проблема в абстрактности понятия -"необоснованная налоговая выгода". Данное понятие не совсем четко определено, как мне кажется, и из-за невозможности предусмотреть все возможные случаи, а посему дается простор для определения действий таковыми.

Интересная идея, желательно от налоговиков получить одобрение в письменноми виде, и остается надеятся, что изучение подобных схем не будет затягиваться на несколько месяцев.

Нужно набраться терпения, скорее всего решили, что в праздиники никто не будет работать, вот и не запустили.

Я вот тоже такой же точки зрения придерживаюсь.

Честно, не совсем понятно чем печати не угодили, особенно ни на что они не влияли, ни на сроки регистрации, ни на финансы. Наоборот, отмена же может повлечь и дополнительные вопросы и траты, особенно если не предусмотреть все возможные последствия.