Помогите, нужен ли трудовой договор ген. директору он же и учредитель , что делать с з/п для него, и нужно ведь отчеты сдавать пенсионный и страховой фонд ????
Трудовой договор для ген. директора
- Автор темы Elo
- Дата начала
tanya_pro_uchet
Активист
Темы в тему:
Вопросы по документам от директора-участника
Как оформить генерального директора?
Предлагаю с ними ознакомиться и задать оставшиеся вопросы там
Если начислять ему зарплату, то отчеты нужно сдавать
P.S. Переношу вопрос в раздел Налоги и бухучет
Вопросы по документам от директора-участника
Как оформить генерального директора?
Предлагаю с ними ознакомиться и задать оставшиеся вопросы там
Если начислять ему зарплату, то отчеты нужно сдавать
P.S. Переношу вопрос в раздел Налоги и бухучет
Юлия Тимошенко
Новичок
зачем ген. директору зарплату платить? пусть сам на себя приказ сделает, что от зарплаты отказывается.
tanya_pro_uchet
Активист
Юлия Тимошенко
Новичок
tanya_pro_uchet
Активист
sonnenheit
Пользователь
А мне все же думается, что лучше создать этот "бредовый" договор, и платить по минималке налоги потихоньку! Ну, или в отпуск!
ага, точно только в пенсионном фонде сказали и в ФСС что надо начислять по любому
Добавлено через 2 минуты 56 секунд
ездила по всем фондам и в пенсионном и ФСС и сказали что надо платить себе з/п и делать отчисления, вот как это делать грамматно не пойму, чтобы они же и не подкопались
sonnenheit
Пользователь
В трудовом прописываете оклад, для Москвы сейчас минималка 10300 кажется, и в зависимости от системы налогообложения, начисляете и оплачиваете взносы, а можно отправит гену в отпуск за свой счет, только если он один в компании, а работа движется..., будут возникать вопросы у органов.
У каких? Отпуск без сохранения з/п не запрещает заниматься трудовой деятельностью.
sonnenheit
Пользователь
Да, ген. дир. может не выходя из отпуска подписывать доки и выполнять некоторые адм. работы, но если идут ежедневные обороты, то... решает каждый сам за себя. А в ПФ, кстати очень уважительно относятся к подобным компаниям, которые хоть что-то платят, и очень часто идут на компромисс!
Похожие темы
