Классно.
Рабочее время. Но начальница сидит дома и еще возмущается, что сотрудница не хочет быть подай-принеси-сходи в магазин, потому что все-таки она шла на работу в юридическую фирму, а не горничной.
Начальница знает, что ее сотрудница уходит в отпуск. При этом другого сотрудника на это время не берут (видимо, денег жалко). Но пом.юриста-стажер отказывается исполнять функции своей начальницы, что в принципе не удивительно, но для руководства этой фирмы чуть ли не криминал.
Человек увольняется, но при этом ее не рассчитывают и не отдают трудовую книжку, видимо, надеясь удержать принципом "Не отдам документы, пока не отработаешь столько-то"... Законность данных способов руководство волнует мало, точнее, вообще не волнует. Но человек предвидит ситуацию и уходит со всеми ключами, предлагая их обменять на деньги и трудовую. А вот это, по мнению ее бывшего начальства, уже жуткий криминал, ибо только оно имеет право шантажировать сотрудников, а сотрудники обязаны стоять на коленях, рыдать, просить, но никак не предпринимать ответных действий.
Вы еще хотите поработать у такого начальника?
