в принципе, положение не обязательно, если не хотите строго регламентировать деятельность руководителя ОП. Можно все прописать в доверенности, но на практике были случае разработки положений для жесткого регулирования прав и обязанностей руководителя ОП путем положения
Обособленное подразделение какой пакет документов
- Автор темы OL-GA
- Дата начала
я думаю пропишем в доверенности. Я правильно понимаю, что руководитель ОП будет действовать и подписывать документы согласно доверенности от основной организации?
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
прошу прощения за глупый вопрос. а в доверенности надо указывать что ФИО является руководителем ОП?
ну я обычно указываю должность) это опять-таки к вопросу о положении. А так, его должность можно назвать как угодно
Gosrt4
Активист
обычно у ОП нет руководителей, не встречал, там ведь только рабочие места. Обычно ЕИО головы рулит в ОП
Добрый день!
А можно ли директора ООО назначить руководителем обособленного подразделения этого ООО?
Малыш
Активист
Добрый день!
Вопрос глупый. если директор ООО и становится руководителем обособки. то надо ли на него делать доверенность как руководителя обособки?
Добрый, доверенность на него делать не обязательно, если не хотите ограничить руководителя в правах на совершение каких-либо действий. В таком случае достаточно будет приказа
Директор по совместительству устроился или что?) Директор сам себе доверенность не может выдать.
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
а нет ли тут противоречия. У нас по закону
2. Место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации на территории Российской Федерации путем указания наименования населенного пункта (муниципального образования). Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа - иного органа или лица, уполномоченных выступать от имени юридического лица в силу закона, иного правового акта или учредительного документа, если иное не установлено законом о государственной регистрации юридических лиц.
получается директор находится по месту регистрации ООО . как он может быть руководителем обособленного подразделения?
zaprosto
Активист
Если ОП не филиал или представительство, то может быть и в соседнем доме - рабочие места, цеха, склады и пр.
у нас не филиал и не представительство. Просто Оп и находится в 5 кварталах от Общества. странно место нахождение ЕИО одно место и через 5 кварталов директор является руководитель ОП
zaprosto
Активист
Эта норма совсем не по теме, получается, что директор из своего офиса никуда не может отлучиться, иначе связь с обществом будет нарушена?) ОП не является юр. лицом, оно создается обычно в местах, где оборудовано рабочее место. Обычно, это своего рода командировка на объект
понял. спасибо.
А кто сталкивался? Подали сообщение в налоговую с указанием адреса, включая помещение. теперь выяснятся что нам нужно указать не одно помещение , а 5 ( указали №1, а нам надо помещения №1, №5, №13, №15,№34). для алко лицензии. ОП еще не зарегили.
что делать?
подать еще одно сообщение и поставить цифру 2, и на второй страницы указать все помещения?
Similar threads
