Январь, февраль...глухота?!
Вспомнил анекдот старый.
Ловят рыбу рядом два траулера, советский и японский. У нашего трюмы пустые, а у японца от рыбы ломятся. Наш капитан взял коньяк, поехал к японцу. Корабли у нас одинаковые, сети тоже... У тебя рыба есть, а у меня нет, почему?
Японец отвечает: Моя, рыба нет-давай искать. Твоя, рыба нет-давай совещание.
Андрей из 46
Активист
похоже народ потихоньку начинает просыпаться к пятнице да и дождь каждый день лупит хочешь не хочешь, а шевелиться надо
старатель
Активист
- 3 Дек 2010
- 4,225
- 1,102
Т.е. если у кого не клиентов, пусть создают видимость работы? Бегают и суетятся, бумажки с места на место перекладывают, глядишь и клиенты подтянуться)
Наемные работники не обязаны искать клиентов, это функция владельцев бизнеса.
старатель
Активист
- 3 Дек 2010
- 4,225
- 1,102
Так может это и подразумевалось.
Ведь отсутствие клиентов не отменяет выплаты окладов сотрудникам, даже если они ничего не делают. А в убыток работать никто не хочет.
Не обязаны. Но могут попробовать, если не хотят искать новую работу. Когда в лесу пожар, волки зайчиков не кушают, а рядышком бегут, спасаются. Не до жиру, быть бы живу.))))
А за найденный заказ сотрудника следует поощрить. Это, обязательно.
старатель
Активист
- 3 Дек 2010
- 4,225
- 1,102
Может я чего-то не понимаю, но наемные сотрудники для того и работают на дядю, чтобы быть обеспеченными работой и всем необходимым для этого оборудованием и материалом, а от тебя только требуются знания, исполнительность, выполнение поставленных задач. А если тебя берут на работу с условием, что ты сам себе создашь рабочее место, находишь заказчиков, причем платежеспособных, правда непонятно каким способом нужно искать: в соцсетях, на улице на живца или холодными звонками из свой собственной базы, то спрашивается, причем тут работодатель?
Если наемный сотрудник считает, что он работает на дядю, а дядя на него не работает, может уволиться и стать дядей. Если не может, пусть принимает посильное участие, когда это необходимо. Это и в его интересах тоже. Контора, в которой есть жесткое противостояние работников и владельцев довольно быстро сдохнет, даже если работы хватает.
старатель
Активист
- 3 Дек 2010
- 4,225
- 1,102
Поверьте, энтузиастов не так много сейчас, как кажется. Скорее всего уйдет к тому, кто обеспечит работой, чем будет принимать "посильное участие". Каждый должен выполнять свои функции, это сейчас пытаются привить сотрудникам работать универсально. Хотите сказать, что в случае безработицы скажут идти листовки раздавать возле метро и они пойдут. Ну-ну.
Не стоит преувеличивать количество вакансий.
Вы видимо не застали начало 90-х. Профессора и полковники шли и раздавали. Очень кушать хотелось.
старатель
Активист
- 3 Дек 2010
- 4,225
- 1,102
Сейчас же не 90-е. Да и судя по наплыву эмигрантов у нас вакансий сейчас много свободных, своих рабочих рук не хватает
, остается вопрос цены, а это уже другая тема для разговора.Вакансий не так много. Вы же в дворники не захотите, да и не возьмут. Это с бесправных таджиков можно ползарплаты снимать, а Вы не согласитесь, наверное.
старатель
Активист
- 3 Дек 2010
- 4,225
- 1,102
Вакансий как раз много. Посмотрите сайты с трудоустройством, предложений полно, но вот только какого качества. А вот хороших и достойных мало. Если на все подряд клевать, то так и не поймешь, что от тебя хотят. Нужно ценить себя в первую очередь, а потом уже работодателя. Вот мы с вами сейчас переписываемся в рабочее время вместо того, чтобы поднимать производительность труда. Значит нам и так хорошо работается и все устраивает.
Нужно ценить всех. Иначе работодатель тоже вправе ценить себя в первую очередь.)))) Честно говоря, народ в России хоть и плачет насчет несправедливого распределения нефтяных доходов, но крошки-то всем достаются и порождают преувеличенное представление о своей ценности, как предпринимателя или работника. Зажрались мы несколько. В каком-нибудь Китае рабочий 14 час в день пашет, чтобы в своей чашке риса иметь еще и кусочек масла.
Причем здесь обязанность? Всем обязательно быть овощами?)
Вот именно! На бога надейся, а сам не оплошай! Кто хочет гарантий - велком ту госструктуры.
Причем тут Бог? Всем обязательно быть верующими?
Люди идут работать на государство, чтоб иметь занятость и полный соцпакет. Идя работать на частную фирму человек вправе рассчитывать если не на полный соцпакет, то хотя бы на то, что свой фикс он получит в самые сложные времена. Человек продает себя, свои знания и умения именно для того, чтоб не думать о привлечении заказов. Конечно, если у него есть такие спецвозможности, то он может их использовать. Но если нет, никто не вправе заставить его искать клиентов, тем более, мы говорим не о менеджерах по продажам, а о регистраторах. Хороший регистратор всегда найдет себе должность.