Малыш
Активист
Да, верноВсе ли верно в данном алгоритме?
нет, это не предусмотрено ФЗТо есть, учредителю лично вдвоем с новым директором прийти в ФНС и подать форму Р13014?
Да, верноВсе ли верно в данном алгоритме?
нет, это не предусмотрено ФЗТо есть, учредителю лично вдвоем с новым директором прийти в ФНС и подать форму Р13014?
Добрый день!Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, правильно ли все понимаю, последовательность действий.
Есть ООО, единственный учредитель, он же генеральный директор. Задача: сменить генерального директора, поставить другого человека.
1. Учредитель оформляет решение о смене директора. Указывает в нем дату, например, 03.08.2023 г. Дата расторжения трудового договора со старым и заключения с новым.
2. Заполняется форма Р13014 на нового директора.
3. С заполненной формой, документами ООО, учредитель и новый директор идут к нотариусу.
4. Нотариус заверяет форму Р13014 и подает все данные по свое ЭЦП в ФНС.
5. Через несколько дней в ЕГРЮЛ появляется новая информация по новому директору.
После обновления информации в ЕГРЮЛ, новый директор оформляет ЭЦП для сдачи отчетности и идет в банк для смены всех данных о директоре там.
Все ли верно в данном алгоритме?
Можно ли обойтись без нотариуса? То есть, учредителю лично вдвоем с новым директором прийти в ФНС и подать форму Р13014?
В данном случае нет. Вообще, обойтись без нотариуса можно. Можно ввести вторым директором нового - по ЭЦП старого, получить ЭЦП на нового и вывести старого - по ЭЦП новогоМожно ли обойтись без нотариуса? То есть, учредителю лично вдвоем с новым директором прийти в ФНС и подать форму Р13014?
Спасибо.Добрый день!
3. Надо читать устав, возможно, если в уставе прописано, что "решение не требует нотариального заверения", то участник к нотариусу может не идти, а пойдет только новый директор, с подписанным решением, заполненной формой и учредительными документами на ООО
4. Можно заверить форму у нотариуса и подать её уже лично в налоговую или почтой, за подачу нотариус берет отдельно
Всё остальное верно
В данном случае нет. Вообще, обойтись без нотариуса можно. Можно ввести вторым директором нового - по ЭЦП старого, получить ЭЦП на нового и вывести старого - по ЭЦП нового
ДА! Новый Генерал с Уставом, Решением участника, паспортом и деньгами идёт к нотариусу и удостоверяет свою подпись в форме Р13014.В общем, я понял так, что проще, все-таки, стандартный вариант с нотариусом?
Кому какСпасибо.
В общем, я понял так, что проще, все-таки, стандартный вариант с нотариусом?
По варианту без нотариуса правильно понимаю:Добрый день!
3. Надо читать устав, возможно, если в уставе прописано, что "решение не требует нотариального заверения", то участник к нотариусу может не идти, а пойдет только новый директор, с подписанным решением, заполненной формой и учредительными документами на ООО
4. Можно заверить форму у нотариуса и подать её уже лично в налоговую или почтой, за подачу нотариус берет отдельно
Всё остальное верно
В данном случае нет. Вообще, обойтись без нотариуса можно. Можно ввести вторым директором нового - по ЭЦП старого, получить ЭЦП на нового и вывести старого - по ЭЦП нового
Да, всё правильно, при вводе нового директора, так же, если у вас не прописано в уставе и нет сведений об этом в ЕГРЮЛ, что руководителей может быть несколько и как они действуют (совместно или раздельно), нужно будет ещё внесни изменения в устав или принять новую редакцию, но это всё можно сделать в одной форме, в одном решении вместе вводом нового директора, указав в п. 2 титульного листа - 1 внесение изменений в учредительные документы и в п.3 титульного листа - 1 включено положение о нескольких руководителей, далее после выбора 1, появляется ещё один под пункт, там уже выбираете на свое усмотрение 1 или 2 (мы выбираем 2)По варианту без нотариуса правильно понимаю:
1. Старый директор под свою ЭЦП подает в ФНС данные по форме на нового директора.
2. После внесения изменений в ЕГРЮЛ, новый директор оформляет на себя ЭЦП и отключает старого.
Не совсем только понял в каком статусе вводят нового директора изначально? Как директора?
Как 2-го директора, если у вас ЕИО - Директор, как второго генерального директора, если у вас ЕИО - Генеральный директорНе совсем только понял в каком статусе вводят нового директора изначально? Как директора?
Не соглашусь, кроме Питерской, Татарстана и Чувашии (пока только эти в нашем списке), при выборе раздельных (не зависимые) полномочий, спокойно пропускают по ЭЦП действующего руководителя@Vitalyi567,
тогда придётся Устав менять.
И смотря какая точка зрения у Вашей налоговой на Заявителей в данной ситуации.
Например, если директора осуществляют полномочия совместно, то Заявителями будут ВСЕ, в том числе и новые. Если полномочия раздельные (не зависимые), то Заявителями будут только новые.
смена директора и также продажа доли участника только через нотариуса. С трудовым договором не сюда - это все потом.Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, правильно ли все понимаю, последовательность действий.
Есть ООО, единственный учредитель, он же генеральный директор. Задача: сменить генерального директора, поставить другого человека.
1. Учредитель оформляет решение о смене директора. Указывает в нем дату, например, 03.08.2023 г. Дата расторжения трудового договора со старым и заключения с новым.
2. Заполняется форма Р13014 на нового директора.
3. С заполненной формой, документами ООО, учредитель и новый директор идут к нотариусу.
4. Нотариус заверяет форму Р13014 и подает все данные по свое ЭЦП в ФНС.
5. Через несколько дней в ЕГРЮЛ появляется новая информация по новому директору.
После обновления информации в ЕГРЮЛ, новый директор оформляет ЭЦП для сдачи отчетности и идет в банк для смены всех данных о директоре там.
Все ли верно в данном алгоритме?
Можно ли обойтись без нотариуса? То есть, учредителю лично вдвоем с новым директором прийти в ФНС и подать форму Р13014?
Ну, это у нас как обычно - везде "индивидуальный подход".Не соглашусь, кроме Питерской, Татарстана и Чувашии (пока только эти в нашем списке), при выборе раздельных (не зависимые) полномочий, спокойно пропускают по ЭЦП действующего руководителя
Ну выше уже объяснили как без нотариуса директора менять...смена директора и также продажа доли участника только через нотариуса. С трудовым договором не сюда - это все потом.
при продаже доли заявитель - нотариус.
подаёт заявление об увольнении, а через месяц подаёт 34 + копию заявления об увольнениидиректор хочет уволится , нового директора нет еще, т.е что надо ? действующему директору надо: написать заявление об увольнении,
подать лично в мифнс 46 форму о внесении недостоверности его как директора , какая форма скажите пожалуйста ?
и тогда налоговая внесет в егрюл запись о недостоверности ,
и чем ему в дальнейшем грозит? так как он еще директор в другой компании
и чем ему в дальнейшем грозит? так как он еще директор в другой компанииподаёт заявление об увольнении, а через месяц подаёт 34 + копию заявления об увольнении
если сам подал, то ничего не должно ему грозитьи чем ему в дальнейшем грозит? так как он еще директор в другой компании