Все это понятно про психологию, про мотивацию разными способами, про кнут, пряник и премию.
Но, хочется и о себе, любимой, задуматься. Я человек порядка, поэтому хочу, чтобы отдел работал как часовой механизм. Сказала один раз, поставила срок, потом отслеживаю только выполнение задачи и раздаю премии. А если каждому объяснения давать, так на собственную работу не останется совершенно времени?
А так как мы все-таки живем в 21 веке, то должны быть современные способы. Вот тут прозвучала мысль о Мегаплане и прочих системах. Может быть в эту сторону более внимательно посмотреть? Или все-таки склоняете к "личному" управлению?