Здравствуйте.
При увольнении мне директор преподнес такой сюрприз:
Работая менеджером, я предоставлял "денежный интерес" снабженцам фирм с которыми мы работали. Директор мне выдавал конверт с деньгами и расчетно-кассовый ордер: Выдача денег сотруднику под отчет. Я расписывался в нем и передавал конверт приходящему снабженцу.
Теперь он подает на меня в суд, на основании этих ордеров, с требованием вернуть выданные по ордеру деньги или предоставить документы свидетельствующие, что я потратил эти деньги на нужды фирмы.
Что делать в такой ситуации?
Добавлено через 17 минут 54 секунды
http://www.platinalog.ru/topic6515.html
Из правил перечисленных в этой статье по оформлению подотчета, не соблюдалось ничего (ни трехдневного возврата; ни выдача новых денег только при погашении предыдущих выданных денег), только выписанный ордер с суммой.
При увольнении мне директор преподнес такой сюрприз:
Работая менеджером, я предоставлял "денежный интерес" снабженцам фирм с которыми мы работали. Директор мне выдавал конверт с деньгами и расчетно-кассовый ордер: Выдача денег сотруднику под отчет. Я расписывался в нем и передавал конверт приходящему снабженцу.
Теперь он подает на меня в суд, на основании этих ордеров, с требованием вернуть выданные по ордеру деньги или предоставить документы свидетельствующие, что я потратил эти деньги на нужды фирмы.
Что делать в такой ситуации?
Добавлено через 17 минут 54 секунды
http://www.platinalog.ru/topic6515.html
Из правил перечисленных в этой статье по оформлению подотчета, не соблюдалось ничего (ни трехдневного возврата; ни выдача новых денег только при погашении предыдущих выданных денег), только выписанный ордер с суммой.