Не все компании не хотят этим заниматься. Во многих компаниях разрешения оформляют работодатели. По ценам отпишусь в личку.
Разрешение на работу
- Автор темы МАХ
- Дата начала
MoscowRegion
Местный
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, дир - гражданка респ. Словении. (визовая страна). У нее закончилось разрешение. Нужно ли уведомлять о расторжении с ней труд. дог.?:dont_know: и если да, то какие органы? фмс? налоговая?
Подскажите пожалуйста, дир - гражданка респ. Словении. (визовая страна). У нее закончилось разрешение. Нужно ли уведомлять о расторжении с ней труд. дог.?:dont_know: и если да, то какие органы? фмс? налоговая?
Если разрешение закончилось - то уже не нужно никого уведомлять.
Добрый день! Подскажите по поводу разрешения на работу в Москве. Гражданство Украина, специальность: IT специалист, Аналитик. Эти специальности квотируемые или нет, и если можно цену и сроки оформления разрешения. Заранее спасибо.
Мария-Узбекистан
Активист
Прошу направить ссылкой или подсказать по следующему вопросу:
ООО "Наша Фирма" приняла на работу ИГ с РНР полученным у другого работодателя. Первоначальное Уведомление о месте пребывания ИГ подавалось по адресу на ул. Первой.
Теперь, после заключения с ИГ труд. договора, ООО "Наша Фирма" должна уведомить в 3-х дневный срок ФМС о привлечение к труд. деятельности ИГ.
В Уведомлении о заключении труд. договора указывается и юрид. и факт. адрес работодателя
Фактический (но не юридический!) адрес расположения ООО "Наша Фирма" по ул. Вторая. Там же будет трудиться ИГ. А проживать в арендуемой квартире по ул. Третья, находящейся с рядом с местом работы.
Юрид. адрес ООО "Наша Фирма" на ул. Четвертая
ВОПРОС в следующем:
1. Кроме Уведомлении о заключении труд. договора с ИГ нужно еще подавать и Уведомление о прибытии ИГ в место пребывания?
Ведь принимающая сторона теперь изменилась - стала ООО "Наша Фирма" и теперь он не проживает по ул. Первой, а работает по ул. Второй и живет по ул. Третьей.
2. Какой адрес указывать в Уведомление о прибытии ИГ? Фактический, где он трудится (ул. Вторая) или где проживает (ул. Третья)?
ООО "Наша Фирма" приняла на работу ИГ с РНР полученным у другого работодателя. Первоначальное Уведомление о месте пребывания ИГ подавалось по адресу на ул. Первой.
Теперь, после заключения с ИГ труд. договора, ООО "Наша Фирма" должна уведомить в 3-х дневный срок ФМС о привлечение к труд. деятельности ИГ.
В Уведомлении о заключении труд. договора указывается и юрид. и факт. адрес работодателя
Фактический (но не юридический!) адрес расположения ООО "Наша Фирма" по ул. Вторая. Там же будет трудиться ИГ. А проживать в арендуемой квартире по ул. Третья, находящейся с рядом с местом работы.
Юрид. адрес ООО "Наша Фирма" на ул. Четвертая
ВОПРОС в следующем:
1. Кроме Уведомлении о заключении труд. договора с ИГ нужно еще подавать и Уведомление о прибытии ИГ в место пребывания?
Ведь принимающая сторона теперь изменилась - стала ООО "Наша Фирма" и теперь он не проживает по ул. Первой, а работает по ул. Второй и живет по ул. Третьей.
2. Какой адрес указывать в Уведомление о прибытии ИГ? Фактический, где он трудится (ул. Вторая) или где проживает (ул. Третья)?
Указывается улица вторая, но для этого компании необходимо встать на учет в окружном УФМС и подать документы о пребывании иностранного гражданина по юридическому адресу компании на срок действия его разрешения на работу.
Не совсем понятный ответ.
ул. Вторая - это фактический (но не юридический!) адрес расположения ООО "Наша Фирма".
Вы же сначала пишите, что указывается ул. Вторая, а затем пишите, что подаются документы о пребывании ИГ по юридическому адресу (а это ул. Четвертая).
Как же все-таки должно быть?
PS И еще, разве организации обязательно вставать на учет в УФМС, если она не является приглашаюшей стороной, а только принимающей? Разве не достаточно в моем вышеизложенном случае подать от принимаюшей стороны - организации Уведомление о заключени труд. договора и Уведомление о прибытии ИГ?
Похожие темы
