Мне кажется, по участникам - должны быть все/некоторые из участников ООО-родителя. Ведь они на собрании принимают решение о выделении и договариваются, сколько кому из них достанется в дочке и в каких пропорциях. Директор - да, может быть новый, которого назначат участники. Про регионы - тоже не помню, чтоб был законодательный запрет на выделение с "переездом".
Реорганизация в форме выделения
1
Если у вас устав не запрещает выход, то заявление от участника на выход (нотариально заверенное) + решение от оставшегося участника о распределении доли на себя.  Далее форма 14001 в налоговую, заявитель - генеральный директор. Если уставом выход запрещен, то, вероятно, через оферту-акцепт можно пойти, раз у вас два участника всего. 
Выход из ООО: запрет и его преодоление
Вам спасибо за спасибо) Да, я так понимаю, в СОЮ очень нередко сейчас, увы. Хорошо, что вам удалось отменить. Я вот знаю человека, который - по совету, на мой взгляд, не самому лучшему от юриста своего, обжаловать не пошел и так и остался обиженным на всю нашу судебную систему.
Планы по введению обязательной видеозаписи судебных процессов
Очевидно и понятно, что многие не хотят. Но мне, все-таки, кажется, что пройдет. В фед.программе оснащение камерами давно прописано, сейчас повальное наблюдение - тренд и т.п. Другое дело, что будут оттягивать, как могут полноценное внедрение. Плюс, интересно, а что будет, если запись окажется потертой, нечеткой, без звука и т.п., типа, технического сбоя? Станет ли это основанием, в случае спора ...
Планы по введению обязательной видеозаписи судебных процессов
Мне кажется, что отталкиваться надо от ст. 40 закона об ООО (абзац 2 п. 1): Соответственно, и изменяться от будет в таком же порядке. Т.е. вы нужного участника прописывете в протоколе как председательствующего или просто пишете, что "уполномочить подписать дополнительное соглашение с ГД участика Общества ФИО".
Зарплата директору - единственному участнику. Платить или не платить?
1
Новых мнений по теме статьи не слышала - так и делают то, что считают более выгодным в каждой конкретной ситуации. Я скорее за то, что директору какую-никакую зарплату платить надо и взносы нужны, соответственно, иначе б половина ИП задумались бы о том, чтоб убежать в ООО-шки с одним участником - он же директор. В вашей ситации, мне кажется идеальным, чтоб был протокол собрания, которым подтвердят...
Зарплата директору - единственному участнику. Платить или не платить?
1
В общем-то, это скорее проблемы конторы, реальный у нее адрес или нет: у вас другого нет. Поэтому претензию направлять по единственно известному адресу, потом - если овчинка стоит выделки - идти в арбитраж, если никто от конторы приходить не будет, а основания для претензий с вашей стороны действительно реальные - выигрывать дело и бежать в банк с исполнительным листом в надежде, что на счете у ко...
Неустойка за нарушение срока выполнения работ
Да, согласна с вами. Либо вводить новшества последовательно: вначале в СОЮ ввести обязательную аудиозапись, а потом уже реализовывать программу по оснащению видеокамерами с оглядкой на ресурсы бюджета. 
Планы по введению обязательной видеозаписи судебных процессов
В арбитраже, согласитесь, благодаря наличию обязательной аудиозаписи можно добиться справедливости в подобных ситуациях. Жаль, что в СОЮ придется ждать видеозапись еще несколько лет, но очень хочется все-таки ее дождаться. А вам - удачно разобраться с вашим встречным иском!
Планы по введению обязательной видеозаписи судебных процессов