В трудовой не пишется 278, правильно именно 81

А "пацаны" и не знают...Нужно, нужно заверять заново

Вы так и не поняли - конкретика будет, когда все ошибки будут сделаны. Нет, никто "на хвост" не наступал, просто есть такая вещь, как "лучшее - враг хорошего". Не думаю я, что народ грамотно будет оформлять документы со"здравым смыслом"

Есть много моментов, которые нужно прописывать в Устав, так как это - юридический документ, это - Конституция организации, то есть главный ее закон. Здравый смысл у каждого свой, а юристы будут разбираться в документах именно с юридической точки зрения. И все пропущенные по "здравому смыслу" моменты могут сыграть злую шутку с участниками ООО

А потом начнутся суды... Вот тогда и посмотрим на "здравый смысл".

А может, сначала открыть Устав фирмы? А то там могут быть нюансы.

Нас в "местную" вызывали по этому вопросу. В 46 не надо было.

если учредитель хочет оставить АНО за собой, то надо перерегистрировать организацию на себя - сделать вывод ликвидированной организации из состава учредителей

Насколько помню - в некоммерческих организациях разрешен только выход из состава учредителей, а вот ввод новых - недопустим. так что только ликвидация, если она не нужна оставшемуся учредителю

Проблема решается бухгалтерской и экономической грамотностью руководителя/хозяина, а в крупных организациях к тому же аудиторскими проверками. Крупные вообще на аутсорс не отдашь.