Ставим задачи которые он не сможет выполнить. Начинаем смотреть на время прибытия-убытия. Если есть должностная инструкция спрашиваем по ней. Если нет то делаем должностную инструкцию. Пытаемся подтянуть под один из пунктов указанных ниже. Устроить переаттестацию (проверка знаний). Всегда можно поставить реальную задачу по которой юрист не сможет справиться в строго определенный срок и вот Вам пер...

Всегда очень умиляет первое собеседование с человеком. Он такой собранный и весь прям, прям такой четкий и звонкий. Через месяц все пропадает и особенно энтузиазм и частенько и внешний вид, вернее он меняется в сторону небрежности. Увольнять надо всегда и делать жестко и не размениваться на меланхолию и особенно не строить из себя Армию Спасения. Нет КПД от бойца, не исполняет свои обязанности, не...