Ежедневные отчеты сотрудников о прибыли

Аникей

Активист
6 Фев 2009
2,585
560
МО
тут другая проблема - когда скопится прилично безнала, а потребуется наличка - жалко процент за обнал платить.

Добавлено через 2 минуты 14 секунд
Жирновато будет! 1 % от оборота может быть больше 6% от прибыли.
не так - 6% от выручки и 1% от выручки. а не 6% от прибыли - или у вас УСН "особенная!" :)
 

AdresMen

Пользователь
тут другая проблема - когда скопится прилично безнала, а потребуется наличка - жалко процент за обнал платить.

Добавлено через 2 минуты 14 секунд

не так - 6% от выручки и 1% от выручки. а не 6% от прибыли - или у вас УСН "особенная!" :)

Ага, особенная, для ИП
 

Anstar

Местный
23 Ноя 2009
893
600
Ага, особенная, для ИП

А что у вас за такое волшебное ип, что вы 6 процентов с ПРИБЫЛИ платите??? :eek: Я б тоже от такого не отказалась, а то очень жаба душит платить со всего оборота, и 15 процентов с прибыли тоже не хочется :D
 

AdresMen

Пользователь
Вывод один, ккм рулит! Можно контрольную закупку организовать - прокол - увольнение.

Добавлено через 5 минут 33 секунды
А что у вас за такое волшебное ип, что вы 6 процентов с ПРИБЫЛИ платите??? :eek: Я б тоже от такого не отказалась, а то очень жаба душит платить со всего оборота, и 15 процентов с прибыли тоже не хочется :D

Чудес не бывает, бывают мечты :D
 

xtremest

Активист
7 Июн 2007
3,405
1,800
Москва
Эксель не предлагать.
Почему, если он
1) сетевой (люди имеют доступ к нему одновременно), а лучше онлайн
2) видно, кто вносит записи (заходят под логинами)
3) видна история изменений
4) простой: приход, расход, описание.
?
Все.
Работает неплохо.
 

Dimanoid

Активист
5 Апр 2007
3,072
1,050
м. Аэропорт, Мск.
Почему, если он
1) сетевой (люди имеют доступ к нему одновременно), а лучше онлайн
2) видно, кто вносит записи (заходят под логинами)
3) видна история изменений
4) простой: приход, расход, описание.
?
Все.
Работает неплохо.
Не всегда выход, к примеру , если соискатель вакансии знает 2-ве программы:вконтакте и одноклассники (реальный случай).:)
 

xtremest

Активист
7 Июн 2007
3,405
1,800
Москва
Не всегда выход, к примеру , если соискатель вакансии знает 2-ве программы:вконтакте и одноклассники (реальный случай).:)
То есть ты хочешь сказать, это не всегда выход, если сотрудник - имбецил? А точно их стоит в расчет брать? Им и деньги-то не доверишь.
 

Похожие темы