1. Кинули иностранцы, или фирма? Иностранцев не обязательно оформлять на фирму с квотами (пока было так).В том то и проблема что в свое время так и сделали, оформили иностранцев на другую фирму с квотами, а они нас сейчас кинули. Вот и встал вопрос, нужно срочно переоформлять их на нашу фирму а квот нет=((( если можно купить, то как это оформлятесся и как регистрируестся в УФМС передача квот?
Не думаю, что кто-либо готов будет продать вам квоты/часть квот, да и потом, как я предполагаю, УФМС будет против.Так вот, можно ли эти квоты как то перекупили у другой фирмы у которой они есть..... и как это официально оформить?
- Вам нужны работники иностранцы??? я могу сделать им разрешение на работу, потом оформите их на свою фирму по трудовому договору и подадите уведомления о приеме на работу (ну или я подам за небольшую мзду)
О, так у вас совсем другая ситуация, это не просто квоты, здесь нужно получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Тут да, от другой фирмы никак. Я занимаюсь безвизовиками...не совсем понимаю как Вы сможете сделать им разрешение на работу если нет квот??? Речь о Москве, и мы не посредники, это все для нас. З,Ы, речь идет о гражданах Тайланда.
разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, насколько я понимаю, выдается конкретной организации, вряд ли его можно предать другой организацииНайти тех кто продаст квоты это не проблема.... мне просто надо знать, можноли их как то передать с одной фирмы на другую и как это оформить официально?
1. Для визовиков выданные квоты и разрешения на привлечение тесно связаны, потому-что разрешения на привлечение, как раз даются по количеству заявленных квот.да я и не про разрешение говорю а именно про сами квоты..... А вот если допустим такая ситуация: 2 фирмы, у одной есть квоты у другой нет. Делаем слияние, квоты перейдут?
О, так у вас совсем другая ситуация, это не просто квоты, здесь нужно получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Тут да, от другой фирмы никак. Я занимаюсь безвизовиками...
На данный момент безвизовики могут оформить сами себе разрешение на работу, но сроком на три месяца в территориальных ООУФМС.Коллега, я правильно понимаю, что на безвизовиков нужно только им самим получить себе разрешение на работу и все (т.е. работодателю не нужны для них ни квоты, ни разрешение на привлечение, ни заключение службы занятости о целесообразности), а работодатель просто уведомит ФМС, ЦЗН и налоговую как заключит с ними договор?
Денис, Вы можете оформить разрешения на работу на компанию у которой уже есть квоты на текущий год, так как у Вас работают граждане СНГ, то для компании получение разрешния на фирму не требуется. Вы оформляете им разрешение на работу, после чего уведомляете о приеме ФМС, Налогвую и Центр занятости. После чего в разрешении на работу необходимо изменить название работодателя на Ваше. Для этого необходимо предоставить в ФМС оригинал пластика, копию трудового договора и заявление от имени иностранного гражданина с просьбой изменить название работодателя.Roupreicht, Здраствуйте! у нас работают Украинцы, предыдущий работник не успел заказать квоты на 2012 год, на сегодняшний момент подходят к концу разрешения на работу у 40 Украинцев (до 28.08.2011г.). На доп квоты если даже и подавать, то пол года в любом случае потеряем. А нужно сейчас!!!!! подскажите куда бежать и что делать???
Если еще актуально, завтра могу поинтересоваться, у кого из бывших коллег остались квоты на этот год.Roupreicht, Здраствуйте! у нас работают Украинцы, предыдущий работник не успел заказать квоты на 2012 год, на сегодняшний момент подходят к концу разрешения на работу у 40 Украинцев (до 28.08.2011г.). На доп квоты если даже и подавать, то пол года в любом случае потеряем. А нужно сейчас!!!!! подскажите куда бежать и что делать???
а я думала в Москве!Наша фирма находиться в Ростовской области, количество Украинцев от 40 и выше!