Вопрос вот в чем: как лучше сделать - сначала старый учредитель выходит из Общества (заявление о выходе), а потом оставшийся учредитель принимает решение о смене Директора?
Другой вариант: делать протокол, где отражаю выход старого учредителя и смену директора?
Как лучше сделать пока не разобрался?
На 2 этапе все можно отразить в 14 форме?
Если лучше "сначала старый учредитель выходит из Общества (заявление о выходе), а потом оставшийся учредитель принимает решение о смене Директора", то скиньте плиз образец решения оставшегося единственного учредителя о смене Директора
p.s.
С наступающим Воскресением Христовым!!!
да, все верно, сначала заявление о выходе, затем решение нового участника, в котором распределение и смена директора.
Все можно в одной форме.
ну во примерно содержание решения:
Р Е Ш И Л:
1. В связи с выходом из состава участников Общества ФИО с 10 апреля 2015 года и переходом его доли 10 апреля 2015 года Обществу, распределить долю размером __% уставного капитала Общества, номинальной стоимостью _________ (______ тысячи) рублей, единственному оставшемуся участнику Общества ФИО вичу, паспорт гражданина РФ: серия 45 00 № 515000, выдан отделением по району Хорошево-Мневники ОУФМС России по городу Москве в СЗАО 03.11.2009 г., код подразделения 770-097, зарегистрирован по адресу: г. Москва, улица Паршина, д. 1, корп. 1, кв. 1 в полном размере.
2. Утвердить новый размер доли, номинальная стоимость которой – 10 000 (Десять тысяч) рублей, что составляет 100% долей в Уставном капитале Общества, принадлежащей его участнику ФИО евичу в связи с выходом другого участника Общества.
3. Досрочно прекратить полномочия Генерального директора Общества ФИО вича.
4. Избрать на должность Генерального директора Общества ФИО вича, паспорт гражданина РФ: серия 01 01 № 8460009, выдан УВД Кировского района гор. Москвы 26.01.2002 г., код подразделения 150-003, зарегистрированного по адресу: 362003, г. Москва, улица _______, д. 1, кв. 2 сроком на три года – с 11 апреля 2015 года по 10 апреля 2018 года.