vuulkanII, ну что тебе сказать ...
Зарплаты регеров и так неадекватно низки по отношению к остальному рынку труда.
Есть риск, что в будущем году они рухнут окончательно.
Тем, кто все умеет, зафигом не нужен этот полтинник, их любой холдинг в отдел корпоративных отношений на стольник с руками оторвет.
Кто умеет процентов 50 - их этот полтинник устроит, но их на него не возьмут именно потому, что они не все знают.
Тут возможны варианты:
- либо такой сотрудник будет работать на себя, поскольку предлагаемая ему двадцатка в месяц ничего, кроме ухмылки, не вызовет.
- либо такой сотрудник изучит остальные 50%, и тогда см.первый пункт.
- либо он вообще уйдет из реги администратором в какое-нибудь кафе. Деньги те же, но всех делов - встретил клиента, проводил за столик, пожелал приятного вечера.
Кто умеет мало - тех устроит и 25, и 20. А потом регеры будут удивляться вопросам "А вы не получите три отказа?" или "А вы не исчезнете?".
Будете нанимать вчерашних студентов или гастарбайтеров. Поскольку повышать планку зарплаты тут готовы единицы.