Вы из серии и хочется и колется))))это и так понятно. а когда сделки на сотни миллионов рублей и контрагент может из за этого не пойти на сделку, то тут жопка большая будет..
Я хочу двух директоров, но у меня пока нет второго директора)))))
Так Вы определитесь, Вам это нужно или нет?
Если так боитесь что будут нестыковки и противоречия, тогда вносите изменения в устав только когда найдёте второго директора и сразу его и назначайте.
Если не очень боитесь нестыковок и пока нет второго директора, но он очень нужен и его все усиленно ищут "с фонарём". Тогда сделайте сначала изменения в Устав и ЕГРЮЛ по многочлену, а потом, назначите второго.