dmb
Активист
Давай.
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
Все о филиалах, представительствах и иных обособленных подразделениях
- Автор темы madrih
- Дата начала
- Статус
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
злобный монстро
Местный
Я запуталась ((( Зарегила ОП самое обычное структурное, без счетов и отдельных балансов, должна я фонды уведомлять? И если да, то фонды головной фирмы, или где обособленное зарегистрировано? И по установленной форме или в простой письменной?
Прошу помочь в решении следующей проблемы, а то сама не могу сопоставить корректно ТК и НК.
Необходимо ликвидировать филиал ООО.
По ТК РФ работников надо уведомить за 2 месяца. Чтобы увольнение было законным основание для уведомления - принятие решения компетентным органом ООО (по уставу ОСА).
По НК в ИФНС необходимо в течение 3-х после принятия решения дней направить сообщение по форме С09-3-2.
И в это же время подать заяаление по форме 13002 на регистрацию изменений в устав.
Но тогда получается, что работники должны будут работать еще 2 месяца, а филиал уже закроют.
А если уведомлять не на основании решения ОСА, то увольнение может быть обжаловано в связи с несоблюдением процедуры.
А можно ли сделать так:
дата принятия решения - текущая, дата ликвидации и внесения изменений в устав + 2 мес.
После принятия решения уведомляем работников и ИФНС по форме с09-3-2
А ИФНС 46 о внесении изменений в устав через 2 месяца, т.е. по истечении даты уведомления работников.
Или сообщение по форме С09-3-2 должно быть подано после или одновременно с подачей заявления о внесении изменений в уч. док-ты?
Кто-нибудь сталкивался с подобной проблемой и как ее решал?
Необходимо ликвидировать филиал ООО.
По ТК РФ работников надо уведомить за 2 месяца. Чтобы увольнение было законным основание для уведомления - принятие решения компетентным органом ООО (по уставу ОСА).
По НК в ИФНС необходимо в течение 3-х после принятия решения дней направить сообщение по форме С09-3-2.
И в это же время подать заяаление по форме 13002 на регистрацию изменений в устав.
Но тогда получается, что работники должны будут работать еще 2 месяца, а филиал уже закроют.
А если уведомлять не на основании решения ОСА, то увольнение может быть обжаловано в связи с несоблюдением процедуры.
А можно ли сделать так:
дата принятия решения - текущая, дата ликвидации и внесения изменений в устав + 2 мес.
После принятия решения уведомляем работников и ИФНС по форме с09-3-2
А ИФНС 46 о внесении изменений в устав через 2 месяца, т.е. по истечении даты уведомления работников.
Или сообщение по форме С09-3-2 должно быть подано после или одновременно с подачей заявления о внесении изменений в уч. док-ты?
Кто-нибудь сталкивался с подобной проблемой и как ее решал?
Вопрос по ОП
Здравствуйте!
Ситуация следующая, есть фирма (ООО) зарегистрированная в Калужской области, её хозяин сейчас начинает вести деятельность в Москве, но для ведения деятельности, ему нужно вступление в профсоюз, а для этого ему, как он выразился обособленное предприятие. Вопрос, какую форму ему здесь нужно создать, для вступления в профсоюз? (деятельность - ритуальные услуги)
Здравствуйте!
Ситуация следующая, есть фирма (ООО) зарегистрированная в Калужской области, её хозяин сейчас начинает вести деятельность в Москве, но для ведения деятельности, ему нужно вступление в профсоюз, а для этого ему, как он выразился обособленное предприятие. Вопрос, какую форму ему здесь нужно создать, для вступления в профсоюз? (деятельность - ритуальные услуги)
Добрый день! Помогите, пожалуста!!! Тону! Нет времени (к сожалению) читать все по теме, нужно срочно доложить начальству, ситуация такая: есть ооо, зарегистрированное в Москве, р/с открыт в Питере. Хотят обособленное подразделение в Питере открыть. Как это делается?
Нет времени (к сожалению) читать все по теме, нужно срочно доложить начальству, ситуация такая: есть ооо, зарегистрированное в Москве, р/с открыт в Питере. Хотят обособленное подразделение в Питере открыть. Как это делается?
Налогоплательщики обязаны сообщать в налоговый орган по месту нахождения организации обо всех обособленных подразделениях российской организации, созданных на территории Российской Федерации (за исключением филиалов и представительств) в течение одного месяца со дня создания обособленного подразделения российской организации (п. 2 ст. 23 НК РФ)
Формы и форматы сообщений, Порядок их заполнения и представления утверждены Приказом ФНС России от 09.06.2011г. № ММВ-7-6/362@.
«Сообщение о создании на территории Российской Федерации обособленных подразделений (за исключением филиалов и представительств) российской организации и об изменениях в ранее сообщенные сведения о таких обособленных подразделениях» - форма С-09-3-1 (Приложение 3 к Приказу ФНС России № ММВ-7-6/362@).
Указанное сообщение может быть представлено в налоговый орган лично или через представителя, направлено по почте заказным письмом или передано в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи (п. 7 ст. 23 НК РФ).
Согласно п. 2 ст. 84 НК РФ налоговый орган обязан осуществить постановку на учет российской организации по месту нахождения ее обособленного подразделения (за исключением филиала, представительства) в течение пяти дней со дня получения сообщения от этой организации.
Генерилкин папа
Местный
dmb
Активист
принимаем. Но р/с все тот же - головной организации, верно? ОП не открывает свой, если правильно поняла. и отчетность сдает головная организация
dmb
Активист
ОП может иметь отдельный баланс и счет, но это не обязательно. По счету даже правильнее будет сказать, что компания может открыть отдельный счет для ОП, а может не открывать.
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
Генерилкин папа
Местный
Добрый день! Подскажите, если организация зарегистрирована в Мск ... 33 налоговая и открываем магазин по др адресу (19) налоговая в г. Москве... надо ли регистрировать обособленное подразделение в 19 налоговой?
dmb
Активист
dbs3
Пользователь
- 26 Ноя 2009
- 98
- 0
Здравствуйте, меня интересует само понятие изменение места нахождения филиала (ИМН).
Если филиал переезжает в другой город со со всем своим штатом, это что? ИМН или закрытие/открытие филиала?
И прошу подтвердить, или опровергнуть мои утверждения + и - так сказать каждого варианта.
С одной стороны лучше ИМН, т.к. людей не надо переводить в другое структурное подразделение + нет проверки закрываюшегося филиала.
С другой, если изменяется город филиала, как-то оставлять его прежднее наименование тоже не хочется, дабы не было путаницы. А значит нужно будет вносить изменения в наименование филиала (а потом и в сведения по работника) и т.д.
Если филиал переезжает в другой город со со всем своим штатом, это что? ИМН или закрытие/открытие филиала?
И прошу подтвердить, или опровергнуть мои утверждения + и - так сказать каждого варианта.
С одной стороны лучше ИМН, т.к. людей не надо переводить в другое структурное подразделение + нет проверки закрываюшегося филиала.
С другой, если изменяется город филиала, как-то оставлять его прежднее наименование тоже не хочется, дабы не было путаницы. А значит нужно будет вносить изменения в наименование филиала (а потом и в сведения по работника) и т.д.
dmb
Активист
НК, Закон об ООО и Закон об АО содержат возможность внесения изменений в сведения об ОП и филиалах, но такая возможность не реализована формами, используемыми для гос. регистрации. Поэтому по факту филиал меняет место нахождения, а по регистрационным действиям - закрывается старый и открывается новый.
dbs3
Пользователь
- 26 Ноя 2009
- 98
- 0
Т.е. необходимо все делать через закрытие/открытие ? что бы не было путаницы, я спрашиваю, в том числе и по внесению изменений с трудовые договоры и книжки сотрудников??
Уважаемые коллеги! Нужно ли уведомлять налоговую о закрытии филиала по месту нахождения головного офиса или достаточно подачи документов в 46 налоговую и она уже уведомит?
Добрый день, подскажите пожалуйста вот такой вопрос.
У нас в г. Тула создан филиал, теперь мы хотим снять дополнительный офис в г. Тула в соседнем здании и часть работников перевезти в новый офис. Нужно ли для этого регистрировать новое ОП, или это будет удаленное рабочее место нашего Тульского филиала, или нужно просто уведомление направить в налоговую (только не понятно какое), или же вообще ничего не надо делать, просто снимаем второй офис и ничего не делаем?
Подскажите как быть?
У нас в г. Тула создан филиал, теперь мы хотим снять дополнительный офис в г. Тула в соседнем здании и часть работников перевезти в новый офис. Нужно ли для этого регистрировать новое ОП, или это будет удаленное рабочее место нашего Тульского филиала, или нужно просто уведомление направить в налоговую (только не понятно какое), или же вообще ничего не надо делать, просто снимаем второй офис и ничего не делаем?
Подскажите как быть?
- Статус