Андрей из 46, мне кажется выдача в Я-20 зависит от грамонтости сео, но не от крупности.
Аттестация регистраторов
- Автор темы tanya_pro_uchet
- Дата начала
dmb
Активист
Именно.
Еще один плюс идеи - нового сотрудника можно будет отправить экзамен сдавать, чтобы увидеть реальный объем знаний.
Тогда к Татьяне вопрос.
Как часто (например, сколько раз в месяц) она готова организовывать прием кал.экзамена.
И, наверное реально, требование, что принимать можно документ не старше 1 года. В реге за год реально много чего может измениться.
не готова пока ответить
но по-хорошему, если все пойдет "как по маслу", то можно и два раза в месяц
но может получиться и так, что народу будет только на "раз в месяц" набираться
Владимир Лойер
Активист
не всех можно аттестовать исходя из Труд Кодекса
Но планируется отдельная тема по таким вопросам для Руководителей и кадровиков
Добавлено через 2 минуты 10 секунд
Да. Только называется "Техника продаж услуг регистрации" (Название рабочее, просьба не пинать
)Добавлено через 4 минуты 4 секунды
Устроить Вас туда? Без тестирования )))
ЮЦ "АВРОРА" (ex-vuulkanII)
Активист
:rofl:tanya_pro_uchet,идея хорошая. я вижу ей применение в следующем: каждый сотрудник,кто претендует на повышение зарплаты отправляется на экзамен. сдал -- получи повышение, не сдал -- сиди и учи матчасть дальше )))) все по-честному
единственный момент -- при следующей сдаче экзамена экзаменуемый будет знать билет ((((
в лучших традициях ВУЗов билет будет не единственный
можно в БД фиксировать помимо контактных данных испытуемого, даты и результата экзамена - вариант билета, который ему попался
ну и какое-никакое обновление билетов будет конечно же
я им пообмениваюсь! :diablo:а потом они через интернет будут обмениваться билетами
Vishnya
Активист
almira
Активист
с внедрением тестирования регеры разделяться на 2 группы - осертификаченных и утверждающих, что профессионализм попугайчиками не меряется
Vishnya
Активист
