Если сотрудник левачит -- увольнение 100%?

[Gold555]

левачит именно в смысле "клиент мимо кассы".

- увольнение и других вариантов нет.

а если он говорит, что это "для друзей"? типа помог? типа это не клиент...

- помогать друзьям надо, но это надо делать не в рабочее время и на не рабочих ресурсах (компьютер, принтер, бумага и т.д.).

 

[alexstrel]

речь наверное о том что уводить клиентов у фирмы в которой работаешь это аморально

Ну а если он подешевле сделает, клиенты же в выйгрыше будут

 

[Fiona]

тут все просто:
- с использованием ресурсов - Выговор.
-рецидив - Увольнение.
- без использования ресурсов (в том числе времени)- какая разница?

клиентов уводить - это свинство. за это расстрел на месте.

 

[alexstrel]

Вопрос еще откуда взялись те, кому он регит сам. Если это его клиенты, т.е. он работал с ними раньше или нашел сам и с фирмой они не связаны, то что в этом плохого если это идет не в ущерб работе.
Если же это клиенты фирмы приходящие по рекламе, то конечно нужно принимать меры в зависимости от ситуации.

 

[almira]

Вопрос еще откуда взялись те, кому он регит сам. Если это его клиенты, т.е. он работал с ними раньше или нашел сам и с фирмой они не связаны, то что в этом плохого если это идет не в ущерб работе.

я бы ещё добавил - в случае, если этот не поход в ущерб работе

письменно подтверждён руководителем этого сотрудника

т.к. ИМХО он не только просиживает казённый стул, жгёт электричество, бумагу и порошок, давит клаву и экран, использует интеллектуальные наработки организации

но и отвлекает, и устаёт свои мозги в рабочее, оплаченное ему работодателем, время

вместо того, чтоб оплаченный работодателем свой внутренний ресурс полностью использовать на воспроизводство благосостояния кормящей его организации

 

[Ламея]

он не только просиживает казённый стул, жгёт электричество, бумагу и порошок, давит клаву и экран, использует интеллектуальные наработки организации, но и отвлекает, и устаёт свои мозги в рабочее, оплаченное ему работодателем, время вместо того, чтоб оплаченный работодателем свой внутренний ресурс полностью использовать на воспроизводство благосостояния кормящей его организации

Полностью поддерживаю автора!

Будучи работодателем, полностью согласна с вышеозвученным. Я бы ощутимо депремировала накосячившего сотрудника, чтобы в следующий раз думал в рабочее время о работе, а не о друзьях. Насчет увольнения...это слишком....не хотелось бы выглядеть в лице своих сотрудников самодурой!
А вообще, у меня есть клиент у которого на компах сотрудников стоит шпионская программа, записывающая все ссылки по которым ходят сотрудники, сохраняющая документы, сохраняющая переписку и вложения и прочее. Не то, чтобы он не доверял своим сотрудникам....доверяй, но проверяй.
И еще, если у мой работник освободился от работы, я не отпускаю его домой, поскольку в офисе всегда найдется работа, которую откладывают до лучших времен (разобрать какие-нить документы, привести клиентское дело в полный порядок, сформировать дело либо подготовить отработанное дело для сдачи в архив), либо читай закон и судебную практику, в последующем, когда эти знания потребуются не нужно будет тратить время на изучение с "0".

 

[dura lex]

сложно иногда бывает -- добрый я очень )))))
хотя кто мне поверит....

Я поверю... "На лицо ужасные - добрые внутри" (с) - это ж "..про нас про всех, какие к черту волки?!"... (с)

 

[yury2010]

левачит именно в смысле "клиент мимо кассы".

а если он говорит, что это "для друзей"? типа помог? типа это не клиент...

Это воровство. А на счет "помог" и "не клиент" в крупных юр.фирмах обычно есть кодекс внутренней этики, который подписывается вместе с контрактом о приеме на работу, и в котором есть пункт, что "работнику запрещается оказывать услуги бесплатно или дешевле чем их оказывает фирма, поскольку это подрывает рынок на котором работает фирма, приводит к снижению ценности услуг, и наносит фирме убытки".

 

[VKS]

поскольку это подрывает рынок на котором работает фирма

ужасная провинность! Один регер взял и подорвал целый рынок!

Добавлено через 2 минуты 17 секунд

работнику запрещается оказывать услуги бесплатно или дешевле чем их оказывает фирма

то есть дороже можно?
А если докопаются всегда есть железный аргумент - это же во благо рынка, на которым вы работаете! А разница, которая идет в карман - награда за сей вклад.

 

[Uroffice]

С крысами разговор короткий:aggressive:

 

[hot8mail]

я очень рад, что сказал ты это самому себе

бухай меньше

интуитивно

 

[Maus]

клиентов через себя пропускает и деньгу в карман))

Сразу нах Без разговоров

 

[kailas]

нах

коротенько так)))

 

[КС]

Я против левака во внерабочее время. Вне работы работник должен отдыхать, чтобы свежим и выспавшимся прийти на работу.

Если действительно друзья попросили помочь - им можно озвучить цену по прайсу нашей фирмы и получить хороший % от прибыли за привлечение клиента. Делать друзьям работу за бесплатно или за дешево - не приветствую. Исключением являются мамы\папы, о таком можно предупредить и я скорее всего разрешу.

 

[S^sam]

Re: Если сотрудник левачит -- увольнение 100%?

ата-та ему:kick_ass:

и проанализировать причины "левачества"

 

[alexstrel]

Я против левака во внерабочее время. Вне работы работник должен отдыхать, чтобы свежим и выспавшимся прийти на работу.

Ну он же не в рабстве у вас. Он выполняет за плату работу 8 часов в день, остальное это его время, что хочет, то и делает.
Да и какая разница, будет ли он документы делать или ремонт дома?

Если действительно друзья попросили помочь - им можно озвучить цену по прайсу нашей фирмы и получить хороший % от прибыли за привлечение клиента. Делать друзьям работу за бесплатно или за дешево - не приветствую.

Глупость какая-то, если честно. Если бы я не разбирался в реге и обратился к хорошому знакомому за такой услугой, а он бы предложил обратиться на обычных условиях в фирму где он работает, да и притом что делать это все равно будет он сам, то я бы очень хорошо задумался, что это за человек. (Это относится к ситуации, если бы он сделать документы дома после работы, а не на рабочем месте).

Исключением являются мамы\папы, о таком можно предупредить и я скорее всего разрешу.

Т.е. вы считаете что нужно просить разрешение у вас чтобы помочь близким родственникам???

 

[MaximSRO]

За такой косяк я бы уволил!!! а вот если откат себе берёт, но на работу в организации это не влияет, то пожалуйста!!! Но на самом деле в челове ходить налево и остоваться верным просто не может!!

 

[VKS]

Вне работы работник должен отдыхать, чтобы свежим и выспавшимся прийти на работу

иногда "переотдохнувший" работник вообще не выходит на работу

Добавлено через 1 минуту 50 секунд

Вне работы работник должен отдыхать,

во внерабочее время работник никому ничего не должен

 

[kailas]

alexstrel, ваще +10000 четко сказал!!!

 

[dmb]

то я бы очень хорошо задумался, что это за человек

Ценящий свое время и честный с работодателем.

Периодически ко мне поступают запросы от знакомых по подготовке доков. Я могу это сделать дома, могу на работе, но не считаю нужным и хлопотным, поэтому предлагаю им все сделать официально.
Причины:
- врать ненавижу,
- я после работы не работаю,
- в рамках компании они могут обрести много больше.