Смена генерального директора

[nbataev]

Спасибо большое!

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum

 

[ilja_m]

а если заявитель по форме 14001 - новый ген.директор, то от кого доверенность делать?
От нового г.д., как от физ.лица возможно?
типа примерно так: "я, такой-то, являясь заявителем по форме 14001, доверяю такому то подать и получить документы по регистрации изменений в г.д. ООО".
Такое возможно?

 

[Urservice]

ilja_m, Делается только от Генерального директора, от нового. Он уже директор, с момента принятия решения и вступления в должность. Нотариус это промежуточное звено во всей системе подписания документов и для него не действует правило что для третьих лиц вступают в силу изменения с момента их регистрации.

 

[Черепаха]

и для него не действует правило что для третьих лиц вступают в силу изменения с момента их регистрации.

А для кого действуют, если не секрет? В части смены ЕИО.

 

[Urservice]

Черепаха, Банк, иные конторы (контрагенты) ...
Или у Вас иное мнение на этот счет? Ведь могу и ошибаться ...
Показать просто решение и подписать договор поставки без сведений указанных в ЕГРЮЛ о новом директоре мало кто захочет.

 

[Черепаха]

Черепаха, Банк, иные конторы (контрагенты) ...
Или у Вас иное мнение на этот счет? Ведь могу и ошибаться ...

Да, у банков свои правила, они без отражения сведений в ЕГРЮЛ с новым ЕИО и разговаривать не будут.
А контрагенты с целью обеспечения безопасности бизнеса могут требовать.
Только, увы, сведения, отраженные в ЕГРЮЛ, тоже не всегда эту безопасность контрагентам обеспечивают.
И по большей части, это все некие внутренние установки.

 

[Сергей Д.]

А для кого действуют, если не секрет? В части смены ЕИО.

а по доверенности от старого ГД в налоговую 14-ю форму подавать нельзя?

 

[Амихай]

а по доверенности от старого ГД в налоговую 14-ю форму подавать нельзя?

Так заявитель же - только новый директор..

 

[Черепаха]

а по доверенности от старого ГД в налоговую 14-ю форму подавать нельзя?

Нельзя.

 

[ilja_m]

Urservice, то есть считаете, что нотариус такую доверенность заверит?
С новым ЕИО, хотя и есть только решение о его назначении?

 

[Черепаха]

ilja_m, заверит. Новый ЕИО является заявителем в данном случае.

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum

 

[OLGA.A]

В Обществе три учредителя с равными долями, один из них гена-умирает. Можно ли сделать геной главбуха, который не является участником общества, но родственник умершего гены? Алгоритм традиционный-протокол собрания, 14-я форма? :rose:

 

[Бах]

Можно ли сделать геной главбуха, который не является участником общества, но родственник умершего гены? Алгоритм традиционный-протокол собрания, 14-я форма?

можно любого человека, степень родства не играет роли) алгоритм стандартный

 

[Сергей Д.]

В Обществе три учредителя с равными долями, один из них гена-умирает. Можно ли сделать геной главбуха, который не является участником общества, но родственник умершего гены? Алгоритм традиционный-протокол собрания, 14-я форма? :rose:

участник-неучастник, специальность или родственные узы тут не причем. Как решат участники общества, кого изберут (назначат) тот и будет.

Да, традиционный. Протокол ОСУ и к нотариусу на заверение 14-й формы, далее сдаете ее на регистрацию.

 

[ЮЮ4545]

ситуация такова:

Директор пишет заявление на увольнение по собственному желанию единственному участнику (ООО). Заверит ли нотариус заявление на смену директора 04 февраля. предполагается следующее решение 1. уволить 28.02. Старого директора. 2. с 01.03.назначить нового. заявитель соответственно старый. Как на это "посмотрит" налоговая при получении 04.02?

 

[Сергей Д.]

ситуация такова:

Директор пишет заявление на увольнение по собственному желанию единственному участнику (ООО). Заверит ли нотариус заявление на смену директора 04 февраля. предполагается следующее решение 1. уволить 28.02. Старого директора. 2. с 01.03.назначить нового. заявитель соответственно старый. Как на это "посмотрит" налоговая при получении 04.02?

никак.
во первых противоречий в решении нет
а во вторых решение в налоговую подавать не нужно, достаточно только самого заявления.
и самое главное - заявитель исключительно новый директор!

 

[ЮЮ4545]

никак.
во первых противоречий в решении нет
а во вторых решение в налоговую подавать не нужно, достаточно только самого заявления.
и самое главное - заявитель исключительно новый директор!

Спасибо за ответ как может быть заявителем новый если он только 01.03 приступает, а заявление подается (планируется подать) в феврале?

 

[Сергей Д.]

Спасибо за ответ как может быть заявителем новый если он только 01.03 приступает, а заявление подается (планируется подать) в феврале?

есть некое противоречие между трудовым и корпоративным правом при мене директора: по трудовому он с 01.03. а по корпоративному со дня внесения в реестр (возможно что еще и не сразу внесут, отказ и т.д)

заявление подать надо в течение 3-х дней с момента вынесения решения.
У вас решение от 28.02? вот до 03.03. вы обязаны подать заявление. Можете подавать и 28.02. Говорю же, решение в налоговой не нужно.

Почему новый? да потому что внесли изменение в закон (ранее было можно как старому так и новому) теперь только новый, иначе отказ!

 

[ЮЮ4545]

есть некое противоречие между трудовым и корпоративным правом при мене директора: по трудовому он с 01.03. а по корпоративному со дня внесения в реестр (возможно что еще и не сразу внесут, отказ и т.д)

заявление подать надо в течение 3-х дней с момента вынесения решения.
У вас решение от 28.02? вот до 03.03. вы обязаны подать заявление. Можете подавать и 28.02. Говорю же, решение в налоговой не нужно.

Почему новый? да потому что внесли изменение в закон (ранее было можно как старому так и новому) теперь только новый, иначе отказ!

Вся беда в том, что решение не 28.02 а 31.01, и целый месяц работает старый, из за этого и задан вопрос .

 

[Сергей Д.]

Вся беда в том, что решение не 28.02 а 31.01, и целый месяц работает старый, из за этого и задан вопрос .

вот цитирую: " предполагается следующее решение 1. уволить 28.02. Старого директора. 2. с 01.03.назначить нового. заявитель соответственно старый. Как на это "посмотрит" налоговая при получении 04.02?"

можно вынести решение заранее - 31.01., уволить с 28.02. и назначить с 01.03. - противоречий нет. Заявление заверяете начиная с 28.02. и затем подаете.