Смена генерального директора

WEB

Местный
25 Авг 2008
847
110
Москва
Вопрос принципиальный! Надо судиться! и в прокуратуру написать !

Вы уволились из Общества, а оно не выполнило своей обязанности внести изменения в ЕГРЮЛ. Суд обяжет Общество внести такие изменения, оно не выполнит, к приставам идти бесполезно, пока у Общества нет ЕИО.
Предъявлять требование к 46-й вроде некорректно, она же не может зарегистрировать без заявления Общества, требования к участникам, что не избрали нового директора, то же сомнительно.
Так что суд только как лишнее доказательство, что Вы уволились, а внести изменения в ЕГРЮЛ судебным решением не очень понятно, какая конструкция иска должна быть.

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
 

Negoro

Местный
1 Июл 2009
167
19
Вы уволились из Общества, а оно не выполнило своей обязанности внести изменения в ЕГРЮЛ. Суд обяжет Общество внести такие изменения, оно не выполнит, к приставам идти бесполезно, пока у Общества нет ЕИО.
Предъявлять требование к 46-й вроде некорректно, она же не может зарегистрировать без заявления Общества, требования к участникам, что не избрали нового директора, то же сомнительно.
Так что суд только как лишнее доказательство, что Вы уволились, а внести изменения в ЕГРЮЛ судебным решением не очень понятно, какая конструкция иска должна быть.

Приносишь исполнительный лист в налоговую и все!
 
  • Мне нравится
Реакции: Карпович

WEB

Местный
25 Авг 2008
847
110
Москва
Приносишь исполнительный лист в налоговую и все!

Что бы принести исполлист в налоговую, надо подать иск к налоговой об обязании внести изменения в ЕГРЮЛ, а оснований для иска к налоговой я не вижу.
А если будет исполлист, в котором Общество обязывается внести изменения в ЕГРЮЛ, а ты по ЕГРЮЛ сам ЕИО, то только самому себе этот исполлист отнести и можно.

Поправьте, если я не прав.
 

Negoro

Местный
1 Июл 2009
167
19
Что бы принести исполлист в налоговую, надо подать иск к налоговой об обязании внести изменения в ЕГРЮЛ, а оснований для иска к налоговой я не вижу.
А если будет исполлист, в котором Общество обязывается внести изменения в ЕГРЮЛ, а ты по ЕГРЮЛ сам ЕИО, то только самому себе этот исполлист отнести и можно.

Поправьте, если я не прав.

Привет! Раз считаешь, что никакие и ничьи права не нарушаются..- значит и оснований нет для иска..!!! :)
 

Cat Myayka

Активист
2 Окт 2009
1,609
313
Москва
Что бы принести исполлист в налоговую, надо подать иск к налоговой об обязании внести изменения в ЕГРЮЛ, а оснований для иска к налоговой я не вижу.

насколько я знаю, такие иски называются: установление юридического факта. Мне буквально вчера об этом сказали, так как сейчас пробуем сняться с должности ГД (то есть, чтобы исключили из реестра ГД, который уволился еще в 2007 году).
 

Артуриос

Местный
2 Июл 2010
595
19
Форумчане при смене генерального все по старому.
Подается только 14 форма?
Слышал, что в решении единственного участника следует уже написать:
Не заверять нотариально данное решение. Это только для нотариусов.
 

Cat Myayka

Активист
2 Окт 2009
1,609
313
Москва
Подается только 14 форма?
все по старому))) ничего нового))


Слышал, что в решении единственного участника следует уже написать:
Не заверять нотариально данное решение. Это только для нотариусов.
не слушайте слухи!! Решение единственного участника не подтверждается!!!
 
  • Мне нравится
Реакции: Артуриос

fujino

Активист
29 Апр 2011
4,025
1,146
Москва
Форумчане при смене генерального все по старому.
Подается только 14 форма?
Слышал, что в решении единственного участника следует уже написать:
Не заверять нотариально данное решение. Это только для нотариусов.

да, заявитель - только новый директор (в Москве)

решение можно не подавать в налоговую
 

елена8416

Новичок
17 Июл 2014
9
0
Добрый день. В ООО меняется директор. В протоколе собрания участников повестка дня - О назначении на должность директора Общества и заключении с ним трудового договора. Вопроса в повестке дня о прекращении полномочий прежнего директора нет. Является ли это ошибкой и нужно составить отдельный протокол о прекращении полномочий прежнего директора или в связи с избранием на должность нового полномочия старого прекращаются автоматически?
 

Cat Myayka

Активист
2 Окт 2009
1,609
313
Москва
Добрый день. В ООО меняется директор. В протоколе собрания участников повестка дня - О назначении на должность директора Общества и заключении с ним трудового договора. Вопроса в повестке дня о прекращении полномочий прежнего директора нет. Является ли это ошибкой и нужно составить отдельный протокол о прекращении полномочий прежнего директора или в связи с избранием на должность нового полномочия старого прекращаются автоматически?

думаю, нет. Вы в налоговую ведь можете и не подавать данный протокол.. А нотариусу важно только назначение ГД, а не прекращение старого!

не забудьте только указать способ подтверждения решений общего собрания участников и состава лиц.
 

Пышка

Пользователь
25 Июн 2014
62
0
Добрый день всем. В Ассоциации прошла смена директора. Протокол от 23.10. Понесли в Минюст на регистрацию, там говорят меняйте дату, т.к. для этой процедуры предусмотрен 3-х дневный срок на подачу документов. Неужели для НКО тоже 3 дня для внесения изменений по директору? А если поменять дату не представляется возможным, то какой будет штраф?

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
 

елена8416

Новичок
17 Июл 2014
9
0
думаю, нет. Вы в налоговую ведь можете и не подавать данный протокол.. А нотариусу важно только назначение ГД, а не прекращение старого!
С налоговой проблем не оказалось. Вопрос в стал у отдела кадров, на каком основании уволить старого директора. Он написал заявление по собственному желанию. В трудовой кадровик хочет написать - на основании протокола №... от...Соответственно можно ли указать протокол, если в нем не написано, что собранием участников принято решение о прекращении полномочий старого директора.
 

Сергей Д.

Активист
31 Авг 2009
14,844
7,770
г. Чехов М.О.
С налоговой проблем не оказалось. Вопрос в стал у отдела кадров, на каком основании уволить старого директора. Он написал заявление по собственному желанию. В трудовой кадровик хочет написать - на основании протокола №... от...Соответственно можно ли указать протокол, если в нем не написано, что собранием участников принято решение о прекращении полномочий старого директора.

достаточно и заявления по собственному... а то потом директор начнет предъявлять вам претензии за "такую запись", что мол его освободили по решению собрания (ну типа как по статье), тогда как он подавал заявление по собственному. У меня было такое.
 

елена8416

Новичок
17 Июл 2014
9
0
достаточно и заявления по собственному... а то потом директор начнет предъявлять вам претензии за "такую запись", что мол его освободили по решению собрания (ну типа как по статье), тогда как он подавал заявление по собственному. У меня было такое.

Увольняют и назначают всегда ПРиказом)))
Да вот, кадровик уперся - надо на основании протокола и все, в приказе тоже должно быть основание - протокол собрания участников. Хотя я считаю, что п. 2 ст. 278 ТК - на основании решения участников, это дополнительное основание для увольнения, можно и по общему основанию, то есть по собственному желанию ст. 80 ТК.
 

Cat Myayka

Активист
2 Окт 2009
1,609
313
Москва
Да вот, кадровик уперся - надо на основании протокола и все, в приказе тоже должно быть основание - протокол собрания участников. Хотя я считаю, что п. 2 ст. 278 ТК - на основании решения участников, это дополнительное основание для увольнения, можно и по общему основанию, то есть по собственному желанию ст. 80 ТК.
да уж.. дотошный кадровик! Ну состряпайте ему протокол))