А основания какие? Либо я слепой, либо ни в фз, ни в приказе нет указания на то, чтобы в форме 14001 обязательно указывать только с 1 по 5 пункты. 

Из 10 смен адреса за последние пол года только 1 не приостановили на месяц для проверки.

Коллеги, а кто-нибудь указывал в форме 14001 (первый этап) новый адрес в новом субъекте полностью? Вместе с домом, строением, офисом. Были ли проблемы какие-то?

Там же 1.5 года отпуск по уходу еще.

Если смотреть на ситуацию со стороны работницы, то как это ничего, когда ей платятся или будут платиться декретные. Что будет больше, чем 2-3 оклада. А вот работодателю потом фсс возмещает уплаченные декретные. Тут вопрос в том, что она действует на нервы работодателю. Вообще, нужно посовещаться с трудовиками, как в таких случаях поступать работодателю. Когда беременная наглеет, а в отпуск нормаль...

Ну это же не увольнение "по статье", а соглашение о расторжении ТД по 78 ТК РФ. 27 главой компенсации при увольнении по соглашению сторон не предусмотрены.Тут же вступает автономия воли. Хочешь - подписывай, не хочешь - не подписывай. А доказать, что подписывалось под давлением - это совершенно другая, а, порой, еще и нереальная, история.Опять же, я не большой спец в трудовом, но где тут к...

Именно поэтому большинство работников гонятся за белой зп.

А если без выплаты, что предусмотрено соглашением сторон, то восстановится? Плюс какие основания для выплаты, если расторжение по соглашению сторон?

Претензия о чем, какие основания возмещения? Если необоснованная, то пишите ответную с несогласием оплачивать, но с согласием расторгнуть договор по соглашению сторон. 

https://service.nalog.ru/disqualified.doСайт налоговой творит чудеса :)