у меня сложилось иное мнение: Вы спросили, я ответил (а кстати, статья так и называется - регистрация ООО на домашний адрес). При этом изначально тема о приеме сотрудников в статье не затрагивалось, этот вопрос задавался в комментариях.

Да я ничего и не спрашивал... По последствиям я писал ранее о получении компанией выгоды.

При организации налоговой проверки

Почитайте требования Санпин по оборудованию рабочего места сотрудника (аттестация, требования к мин.площади для рабочего места и т.п.)

А сотрудников Вы на работу как принимать будете и указывать их место работы? А также обеспечить их рабочими местами, условиями труда и т.д.

Сам он и не покажет, а налоговая запросит и обязан предоставить.

Со своей стороны обозначу несколько иной ньюанс с юр.адресом по месту жительства: - списание расходов по аренде в расходы, уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль (для организаций на общей системе налогообложения) - списание расходов по аренде в расходы при УСН Чтобы один из указанных вариантов осуществить, надо иметь договор аренды. Предположим, мы его составим, тогда у физика-собственник...

Извините, что вмешиваюсь в Ваш вопрос: а почему бы и нет. Это такое же основание для возникновения гражданского права, как и договор к-п

Опять же, просчитайте, ст-ти недвижки хватит или нет для компенсации убытка. Посмотрите, если не хватит, сколько надо будет если что иметь собственнику, чтобы компенсировать разницу. Опять же, собственник боится наезда налоговой, а может это просто его опасения, и реально ничего не будет.

На вскидку: "Необходимость уменьшения уставного капитала ООО: случаи, предусмотренные законом, и возможные последствия их невыполнения"