Избежание дисквалификации руководителя и участников ООО при принудительной ликвидации

Здравствуйте, уважаемые коллеги!

Сложилась неприятная ситуация. Являюсь руководителем нескольких юридических лиц, входящих в группу компаний.

Одно из юридических лиц подводили к ликвидации. С января находился в отпуске без сохранения заработной платы, задолженностей перед налоговой, внебюджетными фондами и поставщиками нет, все сотрудники были переведены в другие организации, расчетный счет - закрыт.

В феврале определились с кандидатурой и.о. генерального директора, который должен был довести процедуру ликвидации до конца. Из организации официально уволился. Но внести изменения в уставные документы не успели. В день вынесения официального решения о принятии формы Р-14001, были уведомлены о том, что организация ликвидирована принудительно, так как 1,5 месяца назад регистрирующим органом была внесена пометка о недостоверности и массовости юридического адреса. 

Все было бы хорошо, однако имеются 2 трудности:

1) как можно избежать своей дисквалификации и дисквалификации участников общества по статье 3.11. КоАП, что вполне возможно в последнее время и практикуется "теневым способом", без судебных решений?

2) налоговая инспекция осталась должна нам по результатам незаконного безакцептного списания средств, сумма более чем внушительная, и на момент ликвидации в течение нескольких дней ожидали финального решения по нашему вопросу.

И возможно ли решение данных вопросов без предоставления возражений по форме Р38001, за которым должно последовать нежелательное возраждение этого ООО? 

Помогите, пожалуйста, разобраться.