какие именно права? право слизняков сидеть и паразитировать на шее работодателя? эти права имеются ввиду? конкретизируйте ответ, пожалуйста
1. я про весь Ваш "манифест", про отношение к наемным работникам по трудовому договору... про всю эту дискуссию
Наш ТК и так минимум прав определяет, большинство механизмов которые в нем прописаны и так не действуют,
(те же коллективные договоры),
наоборот - надо профсоюзы создавать, от произвола работодателей....
2. не набирайте слизняков на работу
Вы же ведите кого на работу берете? Или для Вас главное чтобы человек с минимальными запросами был?
Устанавливайте испытательный срок, за три месяца можно думаю понять, что человек из себя представляет.
Вам "команда" нужна или текучка кадров постоянная?
Если второе устраивает, то зачем что-то выдумывать... Работайте с людьми на основании гражданско-правовых договоров... Привлекайте удаленщиков и т.п.