При должном уведомлении Директором Вас как оставшегося участника об увольнении, Вы оспорить вряд-ли сможете, хотя должным это назвать не возможно, так как он не передал Вам документы, печать, имущество по акту, у нотариуса он вряд-ли это всё оставил. Но подать иск на руководителя по привлечению его к ответственности за образование долгов, бездействия и т.д. вполне можете. Ответственность гражданс...