Минтруда разработало законопроект, который наделит ПФР и ФСС полномочиями внепланово проверять компании на предмет уклонения от уплаты страховых взносов за работников.
Вышеуказанные фонды осуществляют контроль за организациями в связи с уплатой страховых взносов за работников, которая составляет 30% от выплачиваемой заработной платы.
Основанием для проведения внеплановой проверки послужат выявленные Рострудом случаи нарушения уплаты страховых взносов и нелегальной занятости.
На сегодняшний день выездные проверки ПФР и ФСС проводят совместно друг с другом на основании ежегодных планов, но не чаще 1 раза в 3 года.
Считается, что внеплановые мероприятия помогут в борьбе с «серыми» зарплатами и нелегальным трудоустройством в организациях.
К слову, на сегодняшний день борьба с «серыми» зарплатами уже ведется. Например, в налоговых проводятся зарплатные комиссии, на которые приглашаются руководители тех организаций, в которых зарплата ниже среднего уровня по отрасли. На них руководителя информируют о последствиях выплаты зарплаты «в конвертах».
Как вы считаете, помогут ли данные инициативы в борьбе за «чистоту» оплаты труда? Или же в случае выявления нарушения и закрытия «нарушителей» без работы могут остаться сотни людей? К тому же, на проведение внеплановых проверок государству необходимо будет выделить дополнительные средства, которые, не факт, что себя оправдают.
