Регистрация иностранных работников по-новому

Здравствуй, Регфорум!

В третьем и окончательном чтении Госдума приняла законопроект № 350179-7, который вносит поправки в Федеральный закон «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» об особенностях регистрации иностранных работников. Теперь работодатель сможет поставить на учет работающих у него иностранных граждан прямо в помещении на территории своей организации, где он работает, даже если у такого строения нет адресных данных.

Соответствующая инициатива была предложена Конституционным Судом РФ, который уточнил понятие «место пребывания иностранного гражданина». Судьи обязали законодателей привести все нормы в соответствие с тем, что местом пребывания теперь считается «жилое помещение, не являющееся местом жительства, или иное помещение», в котором фактически проживает иностранец. По мнению Конституционного Суда РФ, местом пребывания иностранного работника может считаться организация, в которой он работает. По этому адресу иностранец подлежит постановке на учет.

Новеллой законопроекта является закрепление в статье 21 Федерального закона перечня мест пребывания:

1. Иностранный гражданин подлежит постановке на учет по месту пребывания:

а) по адресу жилого помещения, не являющегося его местом жительства, в котором иностранный гражданин фактически проживает;

б) по адресу гостиницы или иной организации, оказывающей гостиничные услуги, санатория, дома отдыха, пансионата, детского оздоровительного лагеря, туристической базы, кемпинга или иного помещения, в которых он фактически проживает, либо по адресу медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях, или организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги в стационарной форме, в том числе лицам без определенного места жительства, в которой он находится в связи с получением услуг этой организации, либо по адресу учреждения, исполняющего уголовное или административное наказание, в котором он содержится.

2. Иностранный гражданин подлежит постановке на учет по месту пребывания по адресу организации, в которой он в установленном порядке осуществляет трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность, в случае фактического проживания по адресу указанной организации либо в помещении указанной организации, не имеющем адресных данных (строении, сооружении), в том числе временном.

По мнению правительства, которое является автором инициативы:

будет устранена правовая неопределенность в вопросе о том, кто несет ответственность за неисполнение обязанности по постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания.

Получается, что работодатель теперь сможет регистрировать и селить своих иностранных работников прямо на территории предприятия – даже на складе, в гараже, подвале или недострое, и другие временные строения, принадлежащие компании.

Кстати, по данным МВД с начала 2018 года из России выдворили около 11 тысяч иностранных граждан.