Редакция Регфорума18 января 2023 в 11:56
За работу в выходной день можно попросить компенсацию по частям
Здравствуй, Регфорум! Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф ответил на вопрос о праве работника за работу в выходной день попросить предоставить ему не целый день отдыха, а по несколько часов из нескольких дней. По мнению ведомства, работник такое право имеет. В качестве правового обоснования была приведена ч. 4 ст. 153 ТК. Там сказано, что по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной ...
Читать дальше4742
Редакция Регфорума14 декабря 2022 в 13:42
Сокращение должности или сокращение штата? В чем отличия?
Здравствуй, Регфорум! Роструд ответил на вопрос, в чем различия между сокращением численности и сокращением штата. Так, эксперты ведомства указали, что законодательством понятия «сокращение штата» и «сокращение численности» не раскрываются. При этом, Роструд указал: «При сокращении штата обычно полностью сокращают одну или несколько должностей, а при сокращении численности уменьшают количество работников по определенной должности (например, из четырех экономистов оставляют двоих). Принципиальных ...
Читать дальше1463
Редакция Регфорума13 октября 2022 в 14:10
Результаты СОУТ продлят до конца 2023 года
Здравствуй, Регфорум! Как сообщают в Минтруде, результаты проведения спецоценки условий труда хотят продлить на 2023 год. Такое решение хотят принять в отношении рабочих мест, для которых по результатам предыдущей оценки установили оптимальный и допустимый классы условий труда. По мнению ведомства, это сократит финансовую нагрузку на малый и средний бизнес, и при этом не затронет трудовые права работников. «Продолжая работу в рамках реализации комплексных мер поддержки бизнеса в текущих условиях, ...
Читать дальше1348
Редакция Регфорума1 июля 2022 в 11:31
Работник пошел в суд из-за графика отпусков — не захотел четыре отпуска в году
Здравствуй, Регфорум! Сотрудник накопил 248 дней отпуска за 12 лет. Работодатель с учетом этих дней включил в график отпусков для него четыре отпуска по 28 дней каждый. Итого 112 дней отдыха за год. Работник с этим не согласился, решил пойти в суд. Вот только три инстанции единогласно встали на сторону работодателя.  Собственно, статья 114 Трудового кодекса предусматривает право работника на ежегодный оплачиваемый отпуск. Ч. 1-3 ст. 123 ТК утверждает, что очередность предоставления ежегодных оплачиваемых ...
Читать дальше14611
Перспективы использования свидетельств персональной аккредитации
Иностранным компаниям, у которых в России открыты филиалы или представительства, зачастую необходимо направлять в них из-за рубежа сотрудников, имеющих иностранное гражданство. В основном это связано с тем, что эти сотрудники знакомы со спецификой работы головной компании, а самой компании важно, чтобы рабочие установки этой компании действовали эффективно и за пределами её штаб-квартиры, во всех её отделениях. Как и для всех остальных иностранных граждан, работающих в России, осуществление трудовой ...
Читать дальше71651
folko_brandy16 декабря 2020 в 8:49
Закон об удаленке — халява, или усиление эксплуатации?
26 ноября 2020 г. в Российской Газете появилась публикация о том, что Госдума РФ в третьем чтении приняла Проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы" Проект № 973264-7, чаще носящий название «Закон об удаленной и дистанционной работе», или «Закон об удаленке». Учитывая то, что Государственная Дума, Совет Федерации и Президент (вместе с администрацией) давно уже слились в горячем экстазе взаимопонимания, ...
Читать дальше753981
Ольга Куренина15 октября 2020 в 16:12
Удаленка — новая реальность на рынке труда?
Читать дальше355422
Анна Булова27 июля 2020 в 12:09
Проверка инспекции по труду
Привет, Регфорум! ГИТ не известил нас о составлении протокола об административном правонарушении. Выслал на электронную почту протокол и определение о рассмотрении дела. Далее выслал постановление о назначении штрафа. Сумма штрафа 30 т. р. Вина бесспорно есть, не выплатили ЗП сотруднику. Стоит ли оспаривать постановление в связи с ненадлежащим извещением о составлении протокола? Удастся ли снизить тем самым сумму штрафа? Долг по ЗП был в 14 т. р. Всем заранее спасибо за ответы! ...
Читать дальше24001
Корректировки в законе о миграционном учёте
Добрый день, коллеги! В настоящее время государство осуществляет миграционную политику, направленную на возвращение соотечественников, которые проживают за рубежом, а также привлечение иностранных квалифицированных специалистов к работе в России. Курс этой политики обеспечивается за счёт правок в сфере миграционного законодательства, которые обусловлены необходимостью в его дальнейшем совершенствовании и устранении необоснованных ограничений для иностранных граждан. Из-за продолжающихся демографических ...
Читать дальше25831
Что делать работодателю, когда сотрудники не загружены, а экономический кризис все ближе
Привет, Регфорум! В рамках селекционного собрания, состоявшегося 08.04.2020 года, В.В. Путин поручил разработать ряд мер по поддержке малого и среднего бизнеса, в том числе указал, что необходимо помогать компаниям, которые сохраняют занятость. В настоящей статье мы разберемся, в рамках Трудового законодательства, какие меры работодатель может применять к работнику в сложившийся непростой эпидемиологический ситуации и с учетом стремительно надвигающегося экономического кризиса. Поскольку за работодателями ...
Читать дальше219613
Татьяна Кузан10 февраля 2020 в 9:48
Коронавирус: новые правила въезда китайских граждан в Россию
Здравствуй, Регфорум! Продолжается печальное шествие коронавирусной инфекции по планете. Ситуация в Китае остается напряженной, появляются все новые заболевшие в разных точках земли. Каждый день ТВ и интернет транслирует информацию о новых заболевших, или умерших, открываются карантинные центры. С целью предотвращения распространения коронавирусной инфекции председателем Правительства Мишустиным М.В. было принято решение ограничить на отдельных участках государственной границы с Китаем движение. 31 ...
Читать дальше25524
folko_brandy11 ноября 2019 в 10:59
Самозанятые – новые атланты, или рабочие XIX века?
РИА Новости пишет что спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила с 2020 года распространить взимание налога на самозанятых граждан на все регионы страны. По ее словам, эксперимент по этому специальному налоговому режиму проходит успешно. Недавно мне, уже как юристу, пришлось непосредственно разбираться: «что такое самозанятые и с чем их едят», а точнее — ознакомиться с нормативно-правовой базой по указанному вопросу и дать практическое изложение содержащихся в законе требований. По мере ...
Читать дальше5125711
Марат Дзюнов16 апреля 2019 в 9:22
Подпись и роспись в Трудовом кодексе
В Трудовом кодексе РФ есть два термина: «подпись» и «роспись». Первый в тексте встречается 20 раз, второй – 17.  Что такое «подпись» понятно, это собственноручное написание лицом собственной фамилии, имени, инициалов или их частей (элементов), как правило содержащее индивидуальные особенности, позволяющие визуально отличить подпись одного человека от подписи другого (с). Посмотрим, как в Трудовом кодексе применяется термин «подпись»: «Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется ...
Читать дальше1886688
«Электронные трудовые книжки», возможно, появятся с 2020 года
Привет, Регфорум! Проект закона о введении электронных трудовых книжек на портале общественного обсуждения появился еще в октябре этого года (точная дата 29 октября 2018 года). На днях же Минтруд внес этот проект в Правительство РФ, после процедуры ОРВ и общественного обсуждения. Стало интересно, чем хотят заменить столь привычные документы для подавляющего большинства граждан России. абзац третий части первой статьи 65 хотят чтобы выглядел вот так: «трудовую книжку и (или) сведения о трудовой ...
Читать дальше18341
МРОТ с 1 января 2019 года
Здравствуй, Регфорум! В Госдуме недавно прошел второе чтение законопроект о размере МРОТ на следующий год. С 1 января он составит 11280 рублей в месяц, и будет равен прожиточному минимуму за второй квартал текущего года (собственно, столько он и составляет). Разница с действующим МРОТ на данный момент — 117 рублей.  Как всегда, возникла мысль: «чтоб ты жил на такой прожиточный минимум». Коллеги, что думаете? ...
Читать дальше288617
Праздничные дни в 2019 году
Привет, Регфорум! В 2019 году отдыхаем 28 праздничных дней. А именно: Новогодние каникулы начнутся уже 30 декабря 2018 года и закончатся 8 января 2019 года. На работу выйдем 9 января. Выходные дни, суббота и воскресенье 5 и 6 января, будут перенесены на четверг и пятницу 2 и 3 мая. А суббота 23 февраля — на пятницу 10 мая. Таким образом, майские каникулы продлятся девять дней — с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая. В интервале между новогодними и майскими каникулами отдохнем 23 и 24 февраля и с 8 по ...
Читать дальше195522
SCHEN13 июля 2018 в 13:06
Персональные данные
Уважаемые господа, добрый день! Компания заключила договор об оказании услуг по бухгалтерскому сопровождению с «внешним бухгалтером», являющимся ИП. Он является главным бухгалтером в компании, имеет доступ к персональным данным сотрудников. В связи с этим, что компании следует предпринять для выполнения требований законодательства о персональных данных именно в отношении внешнего сотрудника? ...
Читать дальше63462
Александра Тюрина26 июня 2018 в 9:00
Директор не подписывает заявление на отпуск. Что делать?
Читать дальше1311088
Юлия Толокнова15 июня 2018 в 10:52
Регистрация иностранных работников по-новому
Читать дальше757242
О разнице между гражданско-правовым и трудовым договорами
Здравствуйте! 05 февраля 2018 года Верховный суд РФ вынес определение №3-КГ17-10, в котором при рассмотрении дела по кассационной жалобе, были даны понятия о разграничении между гражданско-правовым договором о возмездном оказании услуг и трудовым договором. Поводом для рассмотрения дела в кассационной инстанции стала жалоба гражданина, который больше года проработал вахтером по гражданско-правовому договору, а затем договор был с ним расторгнут по инициативе организации. Физическое лицо обратилось ...
Читать дальше270472
FAQ от ФНС: как быть с директором на «удаленке»
Здравствуйте! Продолжаем находить любопытные ответы на вопросы пользователей в FAQ от ФНС. Полностью с ним ознакомиться можно по ссылке. На сей раз решил пройтись по достаточно болезненной теме — недостоверность сведений об адресе, которую часто приписывают компании, не найдя на адресе директора. А вот если директор работает на «удаленке»? Обложился ноутбуками, телефонами, всеми руководит через систему видеоконференции? Традиционно оставляю нетронутыми стиль, орфографию и пунктуацию оригинала. Вопрос: ...
Читать дальше78641013
Дмитрий Иванов17 января 2018 в 9:14
Недобросовестная беременная
Здравствуйте! Коллеги, кто сталкивался с беспределом беременных, отзовитесь. Одна барышня ведет себя очень нагло, постоянно прогуливает, уверяет, что беременна и в качестве подтерждения беременности принесла медсправку, но не из госучреждения. Уволить мы ее не можем. Но очень хочется человека наказать, вопрос только, как?  Или хотя бы оплачивать ей пропорционально отработанному времени. У кого какие мысли, может быть практика была? За ссылки буду особо благодарен! ...
Читать дальше4549128
Александра Тюрина11 декабря 2017 в 13:03
Увольнение генерального директора в ООО: пошаговая инструкция
Читать дальше155441325
Минтруд разъяснил пункт о неконкуренции в трудовом договоре
Привет, Регфорум! Соответствует ли действующему законодательству включение в трудовой договор пункта о «неконкуренции»? Этот пункт обязывает работника в течение определенного времени после увольнения не трудоустраиваться к другому работодателю, занимающемуся аналогичным видом деятельности в аналогичной сфере. На мой взгляд, в случае если бывший работник после расторжения трудового договора трудоустроится к «аналогичному конкуренту», отсутствует стопроцентная гарантия того, что данное действие работника ...
Читать дальше1706356