Корпоративный договор, имхо, регулирует корпоративные отношения участников, а не трудовые.

В соседней публикацииhttps://regforum.ru/posts/4736_pismo_fnp_po_notarialnomu_udostovereniyu_resheniy/#c69042я это уже писал.Могу только повторить:

"ну, или так" (с)

это не оговоркаэто признание несостоятельности всего обзоране бывает одной ошибкиособенно в концепции

Где это в Обзоре такое написано?Можно процитировать фрагмент Обзора с этой рекомендацией?

Это не юридический язык. Я не юрист и никогда ни разу им не был.Это русский язык.А фраза означает, что к нотариусу надо обращаться лишь в случаях ПРЯМО ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ЗАКОНОМ, а не каким-то там обзором, пусть и ВС РФ.Этот случай в законе пока единственный - увеличение уставного капитала.Других случаев в законе НЕТ!!!Впрочем, не хотел я писать. Просто погода хорошая - снег и Солнце. )))

Отнюдь.Оно их саботирует.

А я в этом письме увидел прямо противоположное.

А чем это не устраивает?

Не юрист не юристу завсегда поможет.Ну, во-первых, надо представлять что и для чего делается, особенно если это никто не требует.Во-вторых, соединить закон со здравым смыслом (логикой).И тогда всё само собой выстроится.Устав не может быть выше закона и диктовать свои условия, как это пытается ВС РФ? Не может, да и не стоит быть посмешищем. ИМХО.А что для этого надо делать?Правильно - дословно пр...