вдвоем же, см. п. 5

"По мнению заказчика, раз контракт расторгнут его исполнением" - это вообще как?

почему убытки по НДС если есть оговорка нельзя будет взыскать? Вроде недавно видела судебную практику относительно возможности такого взыскания при указании непосредственно в договоре.Постараюсь найти...

у меня в договорах только заверения о крупности сделки и полномочиях, выдержка:Стороны заверяют друг друга, что сделки заключенные по настоящему Договору (в рамках конкретной Спецификации) не являются для сторон крупными сделками и/или сделками с заинтересованностью, в случае изменения статуса сделки по отношению к конкретной спецификации, Сторона, для которой требуется одобрение такой сделки, дол...

в случае если поставщик дает для работы помойку, то я обычно запрашиваю от него официальное письмо, что работать он с нами напрямую не может  (и не хочет) и перенаправляет нас к такому-то КА (в этом же письме он подтверждает гарантийные обязательства на такой товар и т.п.).В чем-то согласна с RedReg относительно всей надобности, поэтому и написала выше о воплощении в жизнь, ибо когда договор и так...

спасибо, действительно полезная информация.Осталось за малым реализовать это на практике: донести до директора, уговорить КА и т.п.

я так понимаю из текста, что эффективнее такой договор, если он "правильно" составлен. Так кто мешает также правильно составить договор аренды банковской ячейки? К тому же при отзыве лицензии у банка денежные средства по договору залога попадают в конкурсную массу в отличие от такого же договора аренды банковской ячейки

она скажет, что ее вынудил работодатель подписать, потому что узнал что она в положении - любой суд встанет на ее сторону, а если еще и компенсации не будет - вообще бесперспективно. А  если она справку не передавала о беременности, сообщит, что не знала, а если бы знала - не уволилась, и суд опять встанет на ее сторону. Вы как с Луны свалились, практику - то смотрели?Мой вам совет не связываться ...

от нее заявление есть о переводе?или вы подпадаете под 259 статью?

за опоздание (одно) и небеременного сотрудника уволить нельзя.Еще раз, норму читайте:"Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем",далее открываем ст. 81 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя и внимательно читаем...