Спасибо за статью! Была затронута очень важная и актуальная тема, на мой взгляд. Даже если представить все доказательства свершившегося деяния, может быть очень сложно доказать факт именно клеветы, ведь каждый имеет право на свое субъективное мнение. Так можно погрязнуть в бесконечных судебных процессах. А бывает, что об организации только положительные отзывы и ни одного отрицательного, такая же ...

Спасибо за статью, очень интересно и необычно!

Мне кажется на роботы не стоит полагаться на все 100%, а если будет сбой в программе или в сети?)

Неплохая идея)

Спасибо большое! Очень позновательный материал!

Думаю, обычно такое упрощение связано с желанием ограничить рамки бюрократического процесса, сэкономить драгоценное время, ресурсы, вообщем оптимизировать процедуру и безусловно, главное чтобы такая оптимизация не повлекла негативных последствий.

Таких конечно хватает, но, как мне кажется, они все с большей оглядкой на возможные последствия занимаются такой деятельностью. Многим приходится выкучиваться как только можно, чтобы никто не знал. Например: некоторые сдают только своим знакомым, проверенным людям, оплату за аренду им приходится забирать наличными, то есть не через банк, чтобы налоговая вдруг при проверке счетов ничего не заподозр...

Малого бизнеса в нашей стране конечно больше, но он очень нестабилен и сейчас наблюдается тенденция снижения роста такого бизнеса, и это не лучшим образом влияет на экономику. Думаю нам не повредил бы любой- хоть малый, хоть средний бизнес)

Спасибо за статью, очень интересный и полезный материал! Жаль, что многие работодатели подходят к испытательному сроку с чисто формальной точкой зрения, а некоторые и вообще его не устанавливают.Было бы хорошо, если все работодалели ориентировались только на результат работы новичка, но встречаются и те, которые ориентируются на личную симпатию или анитпатию, и уже в зависимости от этого судят о к...

Согласна, очень часто не берут сотрудника из-за экономии средств в организации, даже если есть возможность, все равно экономят (видимо уже в привычку вошло или боятся сказать начальству, что не справляются с работой), а дела запускают до такой степени, что вновь пришедшему работнику приходится разгребать огромный пласт дел, причем за мизерную зарплату. В результате страдают и клиенты компании и са...