Новости законодательства от 21.03.2014 (видео)

Добрый день, Регфорум!

Представляем вашему вниманию ежедневную программу «Новости законодательства»

В этом выпуске Вы узнаете: 

• Какой УИН (или уникальный идентификатор начисления) следует указывать при перечислении налоговых платежей
• Какие изменения внесены в Гражданский кодекс 
• По каким правилам будут определять потребность работодателей в иностранных работниках

• Какой УИН (или уникальный идентификатор начисления) следует указывать при перечислении налоговых платежей

В одном из недавних выпусков новостей мы рассказывали о том, что с  31 марта 2014 года в новом реквизите платежного поручения "Код"  необходимо указывать уникальный идентификатор начисления, сокращенно УИН. ТОГДА речь шла о разъяснениях Фонда социального страхования по вопросу указания УИН при перечислении страховых взносов.

ТЕПЕРЬ в отношении заполнения «платежек» на уплату налогов высказалась и Федеральная налоговая служба.  Ведомство сообщило, что встречаются ситуации, когда УИН отсутствует, и в качестве идентификатора начислений выступает КБК. В частности, если организация или индивидуальный предприниматель перечисляет налоги на основании налоговых деклараций или расчетов, то УИН в данном случае не формируется. При таких платежах с 31 марта текущего года в реквизите "Код" платежного поручения следует указывать «ноль». 

• Какие изменения внесены в Гражданский кодекс 

Подписан закон, который вносит многочисленные поправки в Гражданский кодекс, касающиеся сферы интеллектуальной собственности. Изменения внесены в первую, вторую и четвертую части ГК РФ. В частности, уточнен порядок распоряжения исключительным правом на произведения науки, литературы, искусства и объекты смежных прав. До пяти лет сокращен срок действия исключительного права на промышленные образцы. Также предусмотрено право правообладателя потребовать по своему выбору от нарушителя исключительных прав на изобретение, полезную модель или промышленный образец выплаты компенсации вместо возмещения убытков. Основная часть изменений вступит в силу с 1 октября 2014 года.

• По каким правилам будут определять потребность работодателей в иностранных работниках

Важная информация для тех работодателей, которые привлекают иностранную рабочую силу. Минтруд своим приказом утвердил Правила определения региональными органами власти потребности в привлечении иностранных работников. Эта потребность будет определяться высшим должностным лицом субъекта РФ на основании соответствующих заявок работодателей. Форма заявки и порядок ее заполнения приведены в приложении к документу. В приказе говорится, что заявка может подаваться как на бумажном носителе, так и в электронной форме. Рассматривать её будут специальные межведомственные комиссии, которые в срок, не превышающий 25 дней со дня получения заявки, должны вынести свой вердикт. Также приводится перечень факторов, которые должны учесть комиссии при принятии решений по заявкам.