О страховых взносах и индексации зарплаты

Привет, Регфорум!

Правительство внесло на рассмотрение законопроект, позволяющий Пенсионному фонду и Фонду социального страхования внепланово проверять организации.

Законопроектом предлагается внести поправки в существующую ст. 35 закона о страховых взносах во внебюджетные фонды от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее 212-ФЗ).

Вышеуказанными поправками изменят следующее. Если сейчас, согласно ч. 10 ст. 35 212-ФЗ выездная проверка проводится не чаще одного раза в три года, то в предлагаемой редакции предлагается убрать ограничение на проведение выездной проверки контролирующим органом.  

В новой редакции ч. 20 ст 35 212-ФЗ расширены основания проведения выездной проверки:

• реорганизация, ликвидация предприятия;

• получение информации о нарушении плательщиком страховых взносов требований трудового законодательства: несоблюдения сроков выплаты зарплаты, выплаты не в полном объеме, уклонения от заключения трудового или гражданско-правового договора.

При поступлении информации о нарушении проверяющим позволят проверять деятельность плательщика за последние три года.

Недавно также наткнулась на интересное определение Конституционного суда, в котором обозначено, что работодателю, независимо от формы собственности организации, надлежит проводить индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Коммерческие организации должны прописать процедуру индексации в коллективном договоре или же издать другие внутренние акты.

С текстом законопроекта и определения можно ознакомиться во вложении.

А как часто в вашей организации индексируют зарплату?