Если директор фирмы является наёмным работником, при его увольнении указывается ст. 81 ТК РФ «Уволен в связи с ликвидацией предприятия» или ст. 278 ТК РФ «Уволен в связи с решением о досрочном прекращении договора».
Как назначите ликвидатора, с этого момента прекращаются полномочия директора.
Как уволить директора при ликвидации
Внимание!
Получите ответы на вопросы по ликвидации и реорганизации ЮЛ и прекращению деятельности ИП в телеграм-чате Регфорума.
Перейти в чат: https://t.me/likv_regforum
Здравствуйте!
Приняли решение сегодня о ликвидации ООО. В организации имеется один сотрудник директор, он не является учредителем. Какой датой теперь уволить директора?Датой принятия решения о ликвидации ООО? Какую запись сделать в трудовой и кто ее делает? Нужно ли уведомлять центр занятости?
Благодарю заранее за ответы!
Статьи по теме:
- Куда жаловаться на исключение из ЕГРЮЛ и другие вопросы из чата
- Почему суд не взыскал убытки с ликвидатора
- Уволили на собрании без вас? Как партнеры могут «исцелить» решение и оставить вас за бортом
- Кассация подтвердила отказ в регистрации управляющей компании из-за отсутствия нотариуса
- Внесение изменений в Устав (добавочный капитал)
- Изменение порядка принятия решения в ПАО
Для того, чтобы оставить комментарий или проголосовать, вам необходимо войти под своим логином или пройти несложную процедуру регистрации
20 марта 2020 в 14:36
Х Закрыть
Введите имя участника
Александр МИРОЛЮБОВ11 февраля 2026 в 9:47
Переход долей в ООО к государству без торгов: суд поддержал прямую передачу по решению суда
Сергей Sosnitskiy5 февраля 2026 в 16:58
Получение разрешения на сделку по Указу №618
Александр МИРОЛЮБОВ3 февраля 2026 в 18:23
Что сказала кассация о внесудебном переходе доли, приобретенной с торгов
Александр МИРОЛЮБОВ28 января 2026 в 17:24
ВС РФ: как рассчитать действительную стоимость доли при выходе из ООО
Руслан Исаев28 января 2026 в 12:00
Статья 173.1 УК РФ: как «номинальное» директорство обернулось реальным сроком